YouTube despide a 100 empleados mientras continúan los despidos tecnológicos
Google recortará 100 empleados en su plataforma de vídeo YouTube el miércoles, continuando con los despidos graduales después de eliminar más de mil puestos de trabajo la semana pasada.
El gigante tecnológico notificó a los trabajadores de los equipos de operaciones y de gestión de creadores de YouTube que sus puestos habían sido eliminados, según un correo electrónico revisado por The New York Times. YouTube, el servicio de vídeo más popular del mundo, empleaba a 7.173 personas el martes, dijo una persona con conocimiento del total.
«Hemos tomado la decisión de eliminar algunos roles y despedirnos de algunos de nuestros compañeros de equipo», escribió la directora comercial de YouTube, Mary Ellen Coe, en una nota a los empleados de la organización. “Cualquier persona en las Américas” y la región de Asia y el Pacífico “que esté o pueda verse afectada será notificada hoy al final del día”, decía la nota.
Los despidos, que fueron informados anteriormente por el blog. Filtro de tuboAfecta principalmente a grupos de empleados que ofrecen apoyo a los millones de creadores de contenido de YouTube, dijeron dos personas con conocimiento de los recortes.
YouTube ha luchado por recuperarse completamente de una desaceleración de la publicidad el año pasado y se ha enfrentado a la fuerte competencia de TikTok, el servicio de vídeos cortos popular entre los usuarios más jóvenes.
Google ha estado buscando durante más de un año formas de reducir costos y recortar la burocracia. El jueves pasado, la empresa Eliminó más de mil puestos de trabajo. de su división central de ingeniería; su producto operado por voz, Google Assistant; y algunos proyectos que involucran realidad aumentada, la tecnología que combina el mundo real con una superposición digital.
«Estamos invirtiendo responsablemente en las mayores prioridades de nuestra empresa y en las importantes oportunidades que tenemos por delante», dijo en un comunicado Andrea Faville, directora de comunicaciones corporativas de YouTube. Varios equipos de Google llevaron a cabo despidos y reorganizaciones en la segunda mitad de 2023, y «algunos equipos continúan realizando este tipo de cambios organizacionales, que incluyen algunas eliminaciones de roles a nivel mundial».
La compañía informó que tenía más de 182.000 empleados a finales de septiembre, una cifra que se disparó desde los 119.000 de diciembre de 2019. Hace un año, Google inició el proceso de desprendimiento. alrededor del 6 por ciento de su fuerza laboralo 12.000 personas.
Ahora, un empleador que se había hecho conocido por sus cómodas comodidades se parece a muchos de sus pares de Silicon Valley.
Desde que comenzó el nuevo año, numerosas empresas tecnológicas han anunciado reducciones de puestos de trabajo. Discord dijo la semana pasada que despediría 17 por ciento de su personallo que asciende a 170 personas. Amazon despidió a cientos de trabajadores de su servicio de streaming Twitch, Prime Video y MGM Studios. Xerox dijo este mes que recortaría un 15 por ciento de su plantilla de 23.000 personas, y el proveedor de software de videojuegos Unity Software dijo que eliminaría 25 por ciento de su fuerza laboral.
YouTube genera parte de sus ingresos a partir de anuncios que se reproducen antes y durante los videos. Pero el crecimiento confiable de la plataforma se vio interrumpido por una desaceleración publicitaria que comenzó a fines de 2022, cuando el aumento de la inflación y las tasas de interés obligaron a los anunciantes a recortar sus presupuestos. YouTube registró una disminución de sus ingresos durante varios trimestres, y detuvo esa caída en junio. Incluso ahora, las ventas de publicidad aún no han superado su tasa de crecimiento anterior.
La plataforma se ha centrado en vender más suscripciones a YouTube TV, su alternativa a la programación por cable, que ahora está disponible con el Sunday Ticket de la National Football League, un paquete que da acceso semanal a varios juegos. YouTube también ha dicho que tiene más de 80 millones de suscriptores a sus servicios que ofrecen transmisión de música y transmisión de video sin publicidad.
Los empleados de YouTube que fueron despedidos tienen 60 días para encontrar nuevos roles dentro de la empresa antes de que sus despidos entren en vigor oficialmente.