Encuesta sobre ofertas de empleo y rotación laboral: el mercado laboral sigue siendo fuerte, pero no atractivo

A continuación, la economista senior de EPI, Elise Gould, ofrece su visión sobre la publicación de hoy de la Encuesta de ofertas de empleo y rotación laboral (JOLTS) de enero. Lea el hilo completo aquí.

El informe JOLTS de hoy refleja las revisiones que se realizaron a los datos de empleo de CES en su proceso anual de evaluación comparativa. Según sus tablas comparativas encontradas en el informe (ver https://t.co/dXEZgZoGFw), las tasas revisadas tuvieron pocos cambios con respecto a los datos originales informados.

– Elise Gould (@eliselgould) 6 de marzo de 2024

Al igual que con la tasa de contrataciones, la tasa de abandonos disminuyó un poco. La rápida rotación inmediatamente después de la recesión pandémica ha quedado atrás, pero las mayores renuncias indican un mercado laboral en el que los trabajadores tienen más confianza en otras oportunidades laborales, por lo que este es un indicador clave a tener en cuenta. pic.twitter.com/KIucF8zX4F

– Elise Gould (@eliselgould) 6 de marzo de 2024

Incluso con la disminución de las contrataciones hasta enero de 2024, la tasa de contrataciones sigue estando por encima de la tasa de renuncias en todos los sectores, según los últimos datos. Algunos trabajadores todavía están renunciando en busca de mejores oportunidades, pero el mercado laboral definitivamente no está de moda. pic.twitter.com/yHIDcwN9BN

– Elise Gould (@eliselgould) 6 de marzo de 2024