Las enfermeras hablan: ‘Lo que desearía haber sabido antes de ingresar a la profesión’
PRIMERO EN FOX: Dado que casi dos tercios de las enfermeras en los Estados Unidos experimentan agotamiento (incluido el 69% de las menores de 25 años, según la Asociación Estadounidense de Enfermeras), muchos en la industria están pidiendo un cambio.
Una encuesta reciente realizada por AMN Healthcare, una fuerza laboral de atención médica empresa de soluciones con sede en Texas, encontró que la mayoría de las enfermeras no son optimistas sobre las mejoras: el 80% dice que cree que el año 2024 «no será ni mejor ni peor» que el año pasado y el 38% de las enfermeras espera que sea peor.
«Las preocupaciones que muchas enfermeras tienen sobre su profesión no fueron creado por COVID-19 y no han desaparecido ahora que la crisis ha pasado», dijo a Fox News Digital Robin Johnson, presidente del grupo de soluciones de enfermería de AMN Healthcare, quien administró la encuesta.
«Muchas enfermeras todavía se sienten sobrecargadas de trabajo y mal remuneradas», afirmó.
«Lo que quieren ver es un cambio en sus condiciones laborales diarias: mejores horarios, compensación justa y más tiempo con sus pacientes.»
De izquierda a derecha, Karie Ryan, Michele Acito, Katelynn Blackburn y Lisbeth Votruba compartieron sus conocimientos sobre la profesión de enfermería con Fox News Digital. Otras dos enfermeras también compartieron sus pensamientos. (iStock/Karie Ryan/Michele Acito/Katelynn Blackburn/Lisbeth Votruba)
En medio de los desafíos actuales que enfrentan las enfermeras de hoy, seis personas de la profesión compartieron lo que desearían haber sabido antes de decidirse a ingresar al campo. — y qué consejos darían a los recién llegados.
Lisbeth Votruba: ‘Las enfermeras no tienen suficiente influencia’
Lisbeth Votruba, enfermera registrada de tercera generación en Belmont, Michigan, también es directora clínica de AvaSure, una plataforma virtual de atención médica.
«Cuando entré por primera vez en la profesión en la década de 1990, me sorprendió saber que, aunque las enfermeras deben cumplir con altos estándares éticos y legales, no tienen la influencia necesaria para igualar ese nivel de responsabilidad», dijo Votruba.
«Veo tendencias que muestran que esto está cambiando y estoy haciendo lo que puedo como miembro del equipo de liderazgo senior de una empresa de tecnología para asegurarme de que la voz de las enfermeras se escuche lo mejor posible. tecnología de atención médica se está diseñando», dijo.
Lisbeth Votruba, enfermera registrada de tercera generación en Belmont, Michigan, también es directora clínica de AvaSure, una plataforma virtual de atención médica. (Lisbeth Votruba)
«Las enfermeras deben participar en todas las discusiones sobre tecnología que afectan al paciente», afirmó.
Mat Wellnitz: «Ojalá hubiera sabido el estrés que implica»
Mat Wellnitz, enfermera registrada en Big Rapids, Michigan, se jubiló recientemente de un hospital rural después de más de 34 años, la mayoría de ellos en Cuidado crítico.
«Ojalá hubiera sabido la cantidad de estrés que implica la enfermería», dijo Wellnitz.
«Me habría tomado más tiempo libre para mí. No fue hasta aproximadamente una semana después de jubilarme que me di cuenta de cuánto estrés me cegaba».
Y añadió: «Solía acostarme y al instante podía sentir mi corazón latiendo con fuerza, siempre pensando en el trabajo. Pero ya no, y duermo mejor».
Larry Williams: ‘Tu trabajo impacta tu salud general’
Larry Williams trabajó como enfermero registrado en la unidad de cuidados intensivos del Hospital Stanford de California antes de jubilarse en 2021.
«Entré a enfermería con los ojos bien abiertos… No hubo sorpresas porque trabajé en dos hospitales diferentes mientras asistía a la escuela», dijo Williams.
«Mi consejo para cualquiera que esté considerando la enfermería y la atención médica en general es que encuentre una manera de trabajar en un hospital antes de graduarse. Preste atención a sus fortalezas y debilidades y elija un área que se adapte a usted como persona».
«No es la carrera de todos, pero lo fue para mí».
También le dijo a Fox News Digital: «Mientras trabaja, preste atención a cómo su trabajo afecta su salud en general. No todo el mundo está hecho para trabajar en la UCI. Todavía tengo sueños laborales ocasionales y recuerdo los nombres y rostros de las personas que cuidé y que no sobrevivieron».
Dijo Williams: «Eso se equilibra con los recuerdos felices de mis compañeros, así como con las vidas que he tocado… No es la carrera para todos, pero lo fue para mí».
Karie Ryan: ‘La enfermería de cabecera no es la única opción’
Karie Ryan, actualmente directora de enfermería de la empresa de tecnología sanitaria Artisight, pasó 27 años como enfermera en Florida, con especialidad en medicina, cirugía y ortopedia.
Karie Ryan, actualmente directora de enfermería de la empresa de tecnología sanitaria Artisight, dijo a Fox News Digital: «Hay muchísimas oportunidades especializadas, incluida la informática de enfermería». (Karie Ryan)
«Ojalá hubiera sabido que la enfermería no es la única opción disponible para lograr un impacto», dijo a Fox News Digital.
«Hay muchísimas oportunidades especializadas, incluida la informática de enfermería».
Añadió que «si las escuelas de enfermería ofrecieran exploración en informática de enfermería y otras subespecialidades, se abriría un nuevo mundo de posibilidades no sólo para quienes ingresan en este campo, sino como una consideración para las enfermeras». más adelante en su carrera que quieran hacer la transición pero permanezcan en la profesión».
Katelynn Blackburn: ‘La presión constante pasó factura’
Katelynn Blackburn, una ex enfermera que ahora es empresaria, trabajó en turnos nocturnos de 12 horas para la atención de acceso de padres en Chico, California, durante más de dos años antes de dejar este campo.
Katelynn Blackburn trabajó en turnos nocturnos de 12 horas para la atención de acceso de padres en Chico, California, durante más de dos años antes de dejar este campo. (Katelynn Blackburn)
«Me hubiera gustado saber más sobre cómo mi personalidad afectaría mi profesión en el campo médico», dijo Katelynn Blackburn.
«Soy empática y atenta; sin embargo, el campo en sí conlleva mucho dolor y ansiedad para los pacientes y sus familias», dijo.
«La exposición constante a las dificultades, además de la presión de brindar comodidad y apoyo a los pacientes y sus familias, definitivamente me pasó factura».
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Y añadió: «Ojalá hubiera pensado menos en los ingresos y el salario y más en lo que el trabajo real implica. Debes encontrar algo que te apasione y asegurarte de que asegure financieramente a tu familia».
Blackburn señaló: «Siempre he tenido una mentalidad emprendedora y una personalidad impulsada a lograr más, así que decidí dejarlo para dedicarme a algo con lo que me sentía más alineado».
Michele Acito: ‘El vínculo emocional es profundo’
Michele Acito es vicepresidenta ejecutiva y directora de enfermería del Holy Name Medical Center en Nueva Jersey. Se incorporó a Holy Name en 1989 como enfermera de telemetría y trabajó en las unidades de cuidados intensivos y cardiovasculares antes de ser ascendida. Al principio de su carrera, trabajó como enfermera de plantilla en ortopedia en el Centro Médico de la Universidad de St. Joseph.
«Ojalá hubiera sabido sobre el compromiso emocional que estaba asumiendo», dijo Acito.
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«Sabemos que estaremos comprometidos a brindar la mejor atención… pero el vínculo emocional y el compromiso que usted hace con pacientes y familias mientras navegan a través de eventos que cambian sus vidas es profundo. Como enfermera, aprende rápidamente cómo consolar, celebrar, apoyar y educar a los pacientes y sus familias en los momentos buenos y difíciles».
Y añadió: «Hoy, casi 40 años después de mi carrera, puedo reflexionar sobre cómo mi formación como enfermera me ayudó a ayudar a los pacientes y sus familias durante sus momentos más vulnerables. Es lo que me enorgullece de ser enfermera».
Michele Acito es vicepresidenta ejecutiva y directora de enfermería del Holy Name Medical Center en Nueva Jersey. Originalmente se unió a Holy Name en 1989 como enfermera de telemetría, trabajando en las unidades cardiovasculares y de cuidados intensivos. (Michelle Acito)
«Otra cosa que desearía haber sabido antes de ingresar a la profesión», dijo Acito, «es lo complejo que sería combinar una carrera, una familia joven y un hogar».
«La enfermería era la carrera perfecta para alguien que se esforzaba por gestionarlo todo».
Pero «de lo que me di cuenta fue que la enfermería era la carrera perfecta para alguien que se esfuerza por gestionarlo todo y encontrar satisfacción y propósito a nivel personal y profesional. Requiere una cuidadosa priorización, planificación y apoyo».
Otras ideas: ‘Una enfermera aprende una carrera’
Acito también compartió la importancia de educación continua preparar enfermeras para el éxito.
«Habiéndome graduado de un programa de BSN, pensé que estaba preparada educativamente para toda mi carrera», dijo. «Rápidamente me di cuenta de que eso no era cierto».
Señaló: «Una enfermera aprende una carrera. Obtener títulos es muy importante para mantenerse al día con la teoría, pero aprender a través de la educación continua es fundamental para mantenerse al día en la práctica».
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«Tecnológicamente, nada sigue igual en la atención sanitaria», afirmó Acito. «Es un campo en constante evolución. Seguir una carrera de enfermería en hospitales y sistemas de salud comprometidos con la inversión en innovación y avances tecnológicos es de vital importancia».
Acito también señaló: «Lo que no sabía entonces, pero lo sé hoy, es que tomé la mejor decisión profesional cuando decidí ser enfermera. Las horas son difíciles, el estrés intenso, el compromiso emocional profundo, pero el Las recompensas son innumerables.»