Las estrellas piden medidas enérgicas contra el mal comportamiento
Noor Nanji,reportero cultural, @NoorNanji
Estrellas como Keira Knightley y Ruth Wilson firmaron una carta abierta pidiendo a las empresas que apoyen la lucha contra el acoso sexual y la intimidación.
La carta insta organizaciones creativas para ayudar a financiar un nuevo organismo de control, la Autoridad Independiente de Estándares de la Industria Creativa (Ciisa), que investigará las quejas en las industrias de la música, el cine, el teatro y la televisión.
«Las denuncias de intimidación y acoso en la industria continúan abundando», decía la carta.
Añadió que el nuevo organismo es «muy necesario» para ayudar a impulsar el cambio.
También han puesto su nombre a la carta las actrices Cara Delevigne, Carey Mulligan, Rebecca Ferguson, Naomie Harris y Emerald Fennell.
También han firmado actores y artistas masculinos como Guy Remmers, Jonny Sweet, Joshua McGuire y Rob Cawsey.
La BBC, Sky, ITV, Channel 4 y Viacom ya realizaron un pago inicial para apoyar a Ciisa.
«Les pedimos que asuman su compromiso final con la creación de Ciisa… para mantener seguras nuestras industrias creativas», escribieron las estrellas.
«A muchos de nosotros en esta industria nos hubiera encantado tener un organismo externo objetivo al que pudiéramos acudir en busca de asesoramiento, mediación y, en circunstancias muy extremas, podríamos necesitar algún organismo externo para responsabilizar a las personas por el mal comportamiento o malas prácticas que a veces ocurren en nuestros sets, en nuestros escenarios, detrás de escena».
La carta decía que los profesionales de la industria creativa del cine, la televisión, la música y el teatro habían reconocido la necesidad de un organismo de este tipo.
Añadió que esperaba que el nuevo organismo de control se convirtiera en «el modelo en todo el mundo para mantener seguras nuestras industrias creativas».
«Queremos agradecer a aquellas organizaciones que ya han dado el paso audaz de realizar el compromiso financiero final, e instamos a las que aún no lo han hecho a que se unan a nosotros para que podamos convertir a Ciisa en una realidad».
«El acoso sexual es un flagelo para la industria»
La semana pasada, el sindicato Bectu publicó una investigación que sugiere que el 92% de los trabajadores creativos han presenciado o experimentado acoso o intimidación en el trabajo.
Encontró que una de cada cinco personas que trabajan en las industrias creativas del Reino Unido ha sufrido una agresión sexual grave en el trabajo.
Bectu también ha pedido a emisoras, estudios y streamers que apoyen financieramente a Ciisa.
«No es ningún secreto que el acoso sexual sigue siendo un flagelo para las industrias creativas», afirmó la directora de Bectu Philippa Childs.
«El costo mental y los impactos de amplio alcance del acoso sexual en el lugar de trabajo pueden ser absolutamente devastadores», dijo.
Childs dijo que si bien se han escuchado muchas «palabras cálidas», estaba claro que se necesita «un cambio radical» para que el sector aborde el problema de manera significativa.
«Aunque ha sido un placer ver a organizaciones de todo el sector expresar su apoyo a la Autoridad de Normas Independientes de las Industrias Creativas, esto ahora debe respaldarse con el cumplimiento del pedido financiero de Ciisa de no más del 0,1% de la facturación anual de las organizaciones en el Reino Unido», afirmó. dicho. «Esto será fundamental para garantizar que la autoridad pase de su fase de desarrollo a la operativa».
La idea de crear un organismo de vigilancia del acoso y la intimidación para las industrias creativas surgió por primera vez en 2021, a raíz del movimiento #MeToo.
Ciisa se encuentra ahora en el proceso de finalizar su plan de gobernanza, financiación y negocios con el objetivo de comenzar a brindar algunos servicios para fines de 2024.