¿Vale Elon Musk el paquete salarial de Tesla de 44.000 millones de libras esterlinas?

Elon Musk podría, una vez más, salirse con la suya.

Su acuerdo salarial con Tesla, valorado en hasta 56 mil millones de dólares (44 mil millones de libras esterlinas) dependiendo del precio de las acciones de la empresa, que ahora ha sido respaldado por los accionistas representa el 75% del gasto total en escuelas en Inglaterra en 2024-25 (60 mil millones de libras esterlinas) y alrededor de un cuarta parte del presupuesto del NHS (£192 mil millones).

Para sus muchos admiradores, Musk vale cada centavo que recibe, y los accionistas estuvieron de acuerdo, con alrededor del 72% de las acciones con derecho a voto respaldan el acuerdo.

Sus negocios incluyen Tesla, SpaceX, X (anteriormente Twitter), Starlink, Neuralink y X.ai, su último proyecto de IA.

Se podría argumentar que Tesla abrió el mercado estadounidense para los vehículos eléctricos, SpaceX acaba de enviar el cohete más poderoso del mundo al espacio y un hombre que se ofreció como voluntario para ser el primer ser humano al que se le implantara un microchip Neuralink en su cerebro ahora puede controlar una computadora. usando sus pensamientos.

Hoy, la pregunta de los 56.000 millones de dólares es: ¿esta cartera habría tenido tanto éxito sin él?

Se podría decir que el acuerdo salarial de Musk en realidad consistía en lograr que se quedara en Tesla.

Antes de 2018, cuando lo acordó el consejo de administración de la compañía, se había especulado sobre su futuro en el fabricante de coches eléctricos.

El acuerdo se estructuró de tal manera que si Musk no alcanzaba ciertos hitos (como el valor de mercado, las ventas y las ganancias subyacentes de Tesla) no recibiría ningún pago.

Aunque, en ese momento, apenas estaba buscando monedas sueltas en el respaldo del sofá dado que valía casi 20 mil millones de dólares, según la rica lista de 2018 de la revista Forbes.

Pero si lograba alcanzar ciertos objetivos, el potencial de pago era astronómico.

Para ser justos, Musk ha logrado los objetivos que se le plantearon. Por ejemplo, el valor de mercado de Tesla había aumentado de 54.000 millones de dólares al objetivo de 650.000 millones de dólares establecido en el acuerdo original.

Desde entonces ha vuelto a caer a 570.000 millones de dólares.

Cuando Tesla se tambaleó en 2022, se dijo que fue porque Musk había quitado el ojo de la pelota para concentrarse en X, por lo que fue su ausencia más que su presencia lo que causó el problema.

Sin embargo, su perfil claramente agrega un valor enorme a estas empresas.

Musk no cree en los equipos de comunicación y prefiere transmitir prolíficamente a sus 187 millones de seguidores directamente en su red social.

Si tienes al Sr. Musk de tu lado, tus relaciones públicas funcionan solas, con resultados mixtos, pero siempre de alto perfil.

Genera interminables titulares de noticias globales detrás de su teclado, y se podría argumentar que muy, muy pocas personas tienen ese poder: publicidad que el dinero no puede comprar.

También tiene una enorme influencia política: se ha reunido con varios líderes mundiales, incluido el presidente de China, Xi Jinping. Afirma haber hablado por teléfono con el presidente ruso Vladimir Putin y una vez transmitió en vivo una conversación con el primer ministro israelí, Benjamin Netanyahu.

Es un jefe feroz y exigente, un adicto al trabajo que no acepta un no por respuesta. Los ex empleados dicen que incluso los más dedicados se agotan, mientras que él no.

Dolly Singh, que trabajó en SpaceX para Musk entre 2008 y 2013, le dijo anteriormente a BBC News que era un «líder increíble».

«Si ese no fuera el caso, no estaría logrando las cosas que es», dijo en 2022.

Pero también admitió que trabajar para él era “agotador”.

Aunque los accionistas respaldaron el paquete salarial de Musk, los expertos legales dicen que no está claro si el tribunal que bloqueó el acuerdo aceptará la nueva votación y permitirá que la compañía restablezca su salario.

Pero el ex patrocinador de Tesla, Steve Westly, le dijo a la BBC a principios de este año que mantener a Musk no es una necesidad.

«Elon es un visionario único… pero no sé si eso significa que es esencial para dirigir alguna o todas esas empresas hoy», dijo.

«Nadie permanece en la cima para siempre, especialmente cuando intentas liderar siete empresas a la vez».

Y a pesar de todos los éxitos de Musk, también ha habido fracasos.

Durante años, Tesla no obtuvo ninguna ganancia, luego un tweet sobre la privatización de la empresa provocó un caos financiero, que terminó en una investigación por parte de los reguladores que provocó su dimisión como director ejecutivo.

He hablado con dos ex empleados que afirman que hablar sobre las preocupaciones de seguridad en Tesla les costó tanto sus trabajos como su reputación profesional.

Tesla estuvo a punto de quebrar. No todos los lanzamientos de cohetes SpaceX funcionan y cada fallo le cuesta a la empresa millones de dólares. El chip Neuralink comenzó a funcionar mal poco después de su implantación, aunque ya se ha solucionado.

Musk afirmó recientemente que Starlink ya no tiene gastos financieros, pero Bloomberg publicó un informe que sugiere que había subestimado el enorme costo del lanzamiento de su infraestructura de red satelital.

Pero Estados Unidos tiene una visión diferente sobre los negocios riesgosos.

«El mercado estadounidense no sólo es enorme, sino que también está más predispuesto a tomar decisiones importantes», dijo a la BBC Mustafa Suleyman, cofundador de Google DeepMind y que acaba de incorporarse a Microsoft.

Al Reino Unido le vendría bien ser “más tolerante y celebrar más los fracasos”, añadió.

Si Musk ha resultado herido por el fracaso, no lo demuestra. Exteriormente es ruidoso, dominante y desafiante.

Hoy dice que envió un pastel a Delaware, que intentó bloquear su acuerdo de pago de 56 mil millones de dólares con Tesla.

Está adornado con su frase favorita “vox populei, vox dei” – la voz del pueblo es la voz de Dios.

Información adicional de Dearbail Jordan.