Proyecto de ley sobre trabajadores independientes: Karnataka publica un borrador del proyecto de ley sobre trabajadores independientes; busca comentarios de plataformas y otras partes interesadas

Karnataka ha presentado un proyecto de ley para obligar a las plataformas de entrega y transporte basadas en aplicaciones a brindar beneficios de seguridad social a trabajadores temporales o independientes y proponer otras medidas de bienestar. El gobierno estatal ha puesto el borrador en el dominio público buscando comentarios de las partes interesadas.El proyecto de ley de 2024 sobre trabajadores autónomos (seguridad social y bienestar) basado en la plataforma de Karnataka propone una tarifa por cada transacción en las plataformas. En caso de incumplimiento de sus disposiciones, el proyecto de ley sugiere una sanción monetaria.

Este proyecto de ley es una versión improvisada del Rajastán ley, ministro de trabajo Santosh Lad le dijo a ET. Rajasthan, al aprobar un proyecto de ley en julio del año pasado, se convirtió en el primer estado del país en introducir una ley para los trabajadores de plataformas.

“El nuestro es un proyecto de ley basado en derechos que pretende proteger los derechos de los trabajadores de plataformas y de empresas independientes”, afirmó.

El proyecto de ley tiene como objetivo garantizar una seguridad social mínima básica para los trabajadores y parece poner fin a los despidos arbitrarios e ilegales de empleados, afirmó el ministro.

Las reglas seguirán después de que la legislatura apruebe el proyecto de ley.

LA PROMESA DE RAHUL GANDHI:

Antes de las elecciones a la Asamblea en mayo del año pasado, el líder del Congreso Rahul Gandhi interactuó con trabajadores independientes en Bengaluru, discutiendo sus problemas y haciendo un viaje de 2 kilómetros con un compañero de reparto en su vehículo.

El partido del congreso había prometido, en su manifiesto electoral para la asamblea, una junta de bienestar para los trabajadores de la pequeña empresa y un salario mínimo por hora para los trabajadores del sector no organizado.
Se estima que en Bengaluru hay unos 200.000 trabajadores independientes en Dunzo, Swiggy, Blinkit y otras plataformas de reparto. Hace dos años, los trabajadores independientes de Dunzo protestaron cuando la plataforma introdujo un modelo de pago basado en incentivos para sus agentes de reparto. La medida había reducido de manera efectiva los pagos por entrega. La ley propuesta promete un mecanismo de reparación de agravios y busca prevenir el despido arbitrario e ilegal.

El proyecto de ley es el resultado de varias rondas de debate con los agregadores y de una conferencia celebrada en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo. departamento de trabajo Los funcionarios dijeron que publicaron el proyecto de ley después de conversaciones con plataformas como Amazon, Flipkart, Uber, Ola, Rapido, Zomatoy Dunzo.

El gobierno ha dicho que todos los trabajadores autónomos y agregadores de plataformas deben registrarse en el departamento de trabajo. El agregador también debe firmar un acuerdo de compensación justa según las pautas y modelos contractuales que notificará el gobierno.

JUNTA DE BIENESTAR, FONDO:

El proyecto de ley promete una Junta de Bienestar de los Trabajadores de Plataformas para supervisar el registro de las plataformas ante el gobierno y que cumplan con otras regulaciones. También habrá un fondo de bienestar, que se recaudará a través de la tarifa por cada transacción en línea o un impuesto sobre la facturación anual de los agregadores, contribuciones de los trabajadores independientes, subvenciones del gobierno y otras donaciones.

El proyecto de ley busca la transparencia en el control de algoritmos a través de sistemas automatizados de seguimiento y toma de decisiones.

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