Los accionistas nórdicos de Tesla buscan promover los derechos de los trabajadores en la votación
la pelea por El paquete salarial de Elon Musk y la votación sobre si trasladar la sede de Tesla a Texas han sido el principal foco de atención antes de la reunión de accionistas de la compañía el jueves, pero no para los inversores de los países nórdicos.
Los principales accionistas de Tesla en Suecia, Dinamarca y Noruega esperan que la reunión ponga en primer plano la cuestión de los derechos laborales en el fabricante de automóviles.
Detrás de la campaña está el Huelga de mecánicos de Tesla en Suecia. La disputa, que ya va por su sexto mes, ha atraído a sindicatos de toda la región que se han sumado a los bloqueos destinados a llevar al fabricante de automóviles estadounidense a la mesa de negociaciones para alcanzar un convenio colectivo con sus trabajadores suecos.
Varios de los mayores accionistas de los países nórdicos están instando a otros a respaldar una propuesta que requeriría que Tesla respete el derecho de reunión de los trabajadores.
Tesla no respondió a una solicitud de comentarios. Ha seguido resistiéndose a los sindicatos en Europa, incluso en países con fuertes tradiciones de trabajo organizado. Musk ha expresado su desdén por el trabajo organizado. «No estoy de acuerdo con la idea de los sindicatos», dijo en la Cumbre DealBook en Nueva York el año pasado.
Ninguna de las fábricas de Tesla está sindicalizada, lo que podría darle a la compañía una ventaja sobre rivales como Ford Motor, General Motors y Volkswagen, que deben pagar salarios sindicales. Pero en Estados Unidos, Tesla es un objetivo principal para el sindicato United Automobile Workers, que se encuentra en una posición fuerte después de lograr recientemente los mayores aumentos salariales en años para los trabajadores de plantas sindicalizadas.
La propuesta sometida a votación el jueves fue presentada por Folksam Group, una compañía de seguros de Suecia, junto con un fondo de pensiones canadiense y fondos de acciones de Estados Unidos. Juntos están pidiendo a la junta directiva de Tesla que adopte una política que se comprometa a «la no interferencia y la negociación de buena fe de acuerdo con los estándares de derechos humanos internacionalmente reconocidos con respecto a la libertad de asociación y la negociación colectiva», según una presentación con la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos.
Entre los que respaldan la propuesta, que se someterá a votación el jueves, se encuentra KLP, el mayor fondo de pensiones de Noruega, que posee 900.000 acciones de Tesla por un valor de unos 1.700 millones de coronas noruegas, o 162 millones de dólares.
«Nosotros, como inversores a largo plazo, esperamos que las empresas en las que invertimos cumplan con los más altos estándares internacionales en sus operaciones comerciales, en particular cuando tienen operaciones comerciales en todo el mundo donde los estándares pueden variar de un país a otro», dijo Kiran Aziz. , director de inversiones responsables de KLP.
El fondo noruego fue uno de los varios inversores de los países nórdicos que enviaron el año pasado una carta a la dirección de Tesla abordando la cuestión de los derechos laborales.
A pesar de la huelga y la campaña de los accionistas nórdicos, Musk goza de muchos seguidores entre muchos de los conductores más conocedores de la tecnología de Suecia. Aunque la mayoría de los suecos han expresado su apoyo a la huelga, muchos son fanáticos de Musk. Tesla vendió 20.400 coches en Suecia el año pasado y el Modelo Y es el más vendido del país.
Los mecánicos de Tesla que son miembros del sindicato IF Metall abandonaron sus trabajos a finales de octubre. Decenas de personas siguen en huelga y el sindicato ha estado realizando piquetes en las instalaciones de la empresa en toda Suecia.
El sindicato dice que Tesla está desacatando la tradición sueca de convenios colectivos. Alrededor del 90 por ciento de los trabajadores suecos están cubiertos por estos acuerdos, que también se aplican a los empleados no sindicalizados y establecen condiciones laborales en todas las industrias.
Tesla se ha negado a participar en el proceso de negociación colectiva que establece dicho acuerdo, argumentando que la empresa paga a sus trabajadores de manera competitiva y cumple con las leyes laborales locales.
Eso no ha impedido que el sindicato congregue a más de una docena de otras organizaciones laborales para que apoyen a su bando mediante medidas de solidaridad, que están permitidas por la ley sueca. Desde hace varios meses, los trabajadores de otras industrias se niegan a prestar a Tesla servicios que van desde la descarga de sus coches en los puertos hasta la recogida de basura y la entrega de nuevas matrículas.
El mes pasado, el sindicato más grande de Suecia, Unionen, se unió al esfuerzo con una huelga de los trabajadores que realizan inspecciones de equipos para la empresa.
Hasta ahora, Tesla ha encontrado soluciones y ha logrado mantener su negocio sin interrupciones significativas para los clientes.
KLP, el fondo de pensiones noruego, también ha dicho que votaría en contra del paquete salarial de 46.500 millones de dólares de Musk. Aunque la votación sobre los salarios no tiene relación con el conflicto laboral, el fondo dijo que «el valor total de la adjudicación sigue siendo excesivo» a pesar del importante crecimiento de Tesla. KLP también votó en contra del paquete salarial en 2018.
Los principales accionistas parecen divididos sobre si apoyar o no el paquete salarial, que fue anulado por un juez en Delaware tribunal en enero. Tesla ahora está pidiendo a los accionistas que aprueben el paquete salarial y Musk ha estado presionando para lograrlo.accionistas por su apoyo a través de la plataforma de redes sociales Xque posee.
En reacción a una publicación de Musk instando a los pequeños inversores a que se les permitiera votar, algunas firmas de corretaje minorista suecas rompieron con la tradición en Europa al decir que permitirían a sus clientes emitir votos en la asamblea general anual del jueves, después de recibir solicitudes. para hacerlo.
«Siempre queremos hacer nuestro mejor esfuerzo para satisfacer las solicitudes de nuestros clientes, y esta vez decidimos hacer una excepción y hacerles posible votar en esta asamblea general anual específica de Tesla», dijo Sofia Svavar, portavoz de Avanza. un banco en línea con sede en Estocolmo.
Jack Ewing contribuyó con informes.