Las vacantes de empleo «se mantuvieron prácticamente sin cambios» en mayo: 8,1 millones

por Riesgo calculado en 02/07/2024 10:00:00 a. m.

Desde la BLS: Resumen de ofertas de empleo y rotación laboral

El número de puestos de trabajo vacantes varió poco en 8,1 millones el último día hábil de mayo.Según informó hoy la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, durante el mes, tanto el número de contrataciones como el total de despidos se mantuvieron prácticamente sin cambios, con 5,8 millones y 5,4 millones, respectivamente. En cuanto a los despidos, las renuncias (3,5 millones) y los despidos y despidos (1,7 millones) se mantuvieron prácticamente sin cambios.
énfasis añadido

El siguiente gráfico muestra las ofertas de empleo (línea negra), contrataciones (azul oscuro), despidos, bajas y otros (columna roja) y renuncias (columna azul claro) del JOLTS.

Esta serie comenzó en diciembre de 2000.

Nota: La diferencia entre las contrataciones y separaciones de JOLTS es similar a las cifras principales de empleos netos de CES (encuesta de nóminas). Este informe es de mayo; el informe de empleo de este viernes será de junio.

Haga clic en el gráfico para ampliar la imagen.

Tenga en cuenta que las contrataciones (azul oscuro) y las desvinculaciones totales (columnas roja y azul claro apiladas) suelen estar bastante cerca cada mes. Esta es una medida de la rotación del mercado laboral. Cuando la línea azul está por encima de las dos columnas apiladas, la economía está añadiendo empleos netos; cuando está por debajo de las columnas, la economía está perdiendo empleos.

El aumento de despidos y bajas en marzo de 2020 está etiquetado, pero fuera del gráfico para mostrar mejor los datos habituales.

Las vacantes de empleo aumentaron en mayo a 8,14 millones desde 7,92 millones en abril.

El número de vacantes de empleo (negro) disminuyó un 13% año tras año.

Las renuncias disminuyeron un 14 % en comparación con el año anterior. Se trata de separaciones voluntarias. (Vea las columnas de color azul claro en la parte inferior del gráfico para ver la tendencia de las «renuncias»).

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