Comentarios sobre el informe de empleo de junio
por Riesgo calculado en 05/07/2024 09:14:00 a. m.
El número principal de puestos de trabajo en el informe de empleo de junio superó las expectativas, sin embargo, las nóminas de abril y mayo se revisaron a la baja en 111.000 puestos en conjunto. La tasa de participación aumentó, la tasa de población empleada se mantuvo sin cambios y la tasa de desempleo aumentó al 4,1%.
El empleo en la construcción aumentó en 27 mil y ahora está 630 mil por encima del nivel prepandémico.
El empleo manufacturero disminuyó en 8 mil y ahora está 170 mil por encima del nivel previo a la pandemia.
Dado que la tasa de participación general se ve afectada por razones tanto cíclicas (recesión) como demográficas (envejecimiento de la población, gente más joven que permanece en la escuela), aquí se presenta la relación empleo-población para el grupo clave en edad laboral: 25 a 54 años.
La tasa de participación de los jóvenes de 25 a 54 años aumentó en junio al 83,7% desde el 83,6% en mayo al nivel más alto desde 2001.
La tasa de población ocupada de entre 25 y 54 años se mantuvo sin cambios en el 80,8% desde el 80,8% del mes anterior.
Salario medio por hora
El gráfico muestra el cambio nominal interanual en las «Ganancias promedio por hora» de todos los empleados privados según las Estadísticas de empleo actuales (CES).
El crecimiento salarial ha tendido a la baja después de alcanzar un máximo del 5,9% interanual en marzo de 2022 y estar en el 3,9% interanual en junio.
Del BLS informe:
«El número de personas empleadas a tiempo parcial por razones económicas, 4,2 millones, apenas varió en junio. Estas personas, que hubieran preferido un empleo a tiempo completo, trabajaban a tiempo parcial porque se les había reducido el horario o no podían encontrar un empleo a tiempo completo.«
El número de personas que trabajan a tiempo parcial por razones económicas disminuyó en junio a 4,22 millones, frente a los 4,42 millones de mayo, una cifra inferior a los niveles previos a la pandemia.
Estos trabajadores están incluidos en el medida alternativa de subutilización laboral (U-6) que se mantuvo sin cambios en 7,4% desde 7,4% en el mes anterior. Esto es menor que el máximo histórico de abril de 2020 de 23,0% y mayor que el nivel más bajo registrado (ajustado estacionalmente) en diciembre de 2022 (6,5%). (Esta serie comenzó en 1994). Esta medida está por encima del nivel de 7,0% en febrero de 2020 (antes de la pandemia).
Desempleado durante más de 26 semanas
Este gráfico muestra el número de trabajadores desempleados durante 27 semanas o más.
Según la BLS, hay 1,515 millones de trabajadores que han estado desempleados durante más de 26 semanas y todavía quieren un trabajo, frente a los 1,350 millones del mes anterior.
Esto está por encima de los niveles previos a la pandemia.
Racha laboral
Hasta junio de 2024, el informe de empleo indicó un crecimiento laboral positivo durante 42 meses consecutivos, lo que coloca la racha actual en el quinto lugar de las rachas laborales más largas en la historia de EE. UU. (desde 1939).
| Trabajos destacados, 10 rachas principales | ||
|---|---|---|
| Año terminado | Racha, meses | |
| 1 | 2019 | 100 |
| 2 | 1990 | 48 |
| 3 | 2007 | 46 |
| 4 | 1979 | 45 |
| 5 | 20241 | 42 |
| 6 corbata | 1943 | 33 |
| 6 corbata | 1986 | 33 |
| 6 corbata | 2000 | 33 |
| 9 | 1967 | 29 |
| 10 | 1995 | 25 |
| 1Racha actual | ||
Resumen:
El número principal de empleos en el informe de empleo de junio superó las expectativas, sin embargo, las nóminas de abril y mayo se revisaron a la baja en 111.000 en conjunto. La tasa de participación aumentó, la proporción de población empleada se mantuvo sin cambios y la tasa de desempleo aumentó al 4,1%.
Otro informe decente, sin embargo, el crecimiento promedio del empleo en tres meses se ha desacelerado a 177 por mes.