El jefe de Microsoft obtiene un aumento salarial del 63% a pesar de pedir una reducción
El director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, ganó 79,1 millones de dólares (61 millones de libras esterlinas) el año pasado, un aumento del 63% en comparación con su remuneración del año anterior.
Esto fue a pesar de una solicitud de Nadella para reducir un elemento de su paquete salarial debido a fallas de ciberseguridad en el gigante tecnológico, lo que resultó en que recibiera 5 millones de dólares menos de lo que habría recibido de otra manera.
Al igual que muchas empresas de tecnología, Microsoft ha eliminado miles de puestos de trabajo este año, incluidos muchos en su división de juegos.
Pero en un declaración de poder Presentado ante el regulador financiero de EE. UU., la junta dijo que los ingresos de la compañía crecieron un 16% en el año hasta el 30 de junio de 2024.
«El señor Nadella estuvo de acuerdo en que el desempeño de la compañía fue extremadamente sólido», escribió el comité de compensación de Microsoft en una carta a los accionistas.
Agregó que les pidió «que consideren apartarse de las métricas de desempeño establecidas y reducir su incentivo en efectivo para reflejar su responsabilidad personal» sobre una serie de ataques cibernéticos.
Uno de esos ataques fue reportado en julio de 2023 por parte de Microsoft, donde los piratas informáticos obtuvieron acceso a las cuentas de correo electrónico de unas 25 organizaciones, incluidas agencias gubernamentales.
Microsoft dijo que el ataque se originó en China, aunque la embajada china en Londres lo calificó de «desinformación».
El período fiscal se extiende hasta el 30 de junio de 2024, apenas unas semanas antes del corte masivo de internet que afectó a las PC con Microsoft Windows, provocando caos en todo el mundo.
Si bien no se trató de un ciberataque, más tarde en julio Microsoft se disculpó por otro apagón que fue causado por un ciberataque.
El comité de compensación dijo que redujo el salario en efectivo de Nadella a más de la mitad, a 5,2 millones de dólares.
Eso representa menos del 7% de su salario total.
La mayor parte de su salario, 71,2 millones de dólares, se componía de opciones sobre acciones.
El director del High Pay Center, Luke Hildyard, dijo que «superficialmente» las ganancias tenían sentido dado el sólido desempeño financiero de Microsoft.
«Sin embargo, también podríamos preguntarnos si los 79 millones de dólares adicionales, además de los 49 millones de dólares del año pasado, para alguien que ya vale cientos de millones, con más dinero del que podría gastar durante múltiples vidas de lujo absoluto, son realmente necesarios como recompensa de incentivo», le dijo a la BBC.
«Ninguno de los éxitos de Microsoft sería posible sin los trabajadores, los clientes y la sociedad en general, por lo que tal vez las ganancias de ese éxito deberían compartirse de manera un poco más equitativa», añadió.
En otras partes de las grandes tecnologías, el jefe de Apple, Tim Cook, ganó 63,2 millones de dólares en 2023, mientras que el director ejecutivo de la empresa más valiosa del mundo, Nvidia, Jensen Huang, recibió 34,2 millones de dólares en el año fiscal 2024.
Pero ninguno de ellos se acerca al jefe de Tesla, Elon Musk, cuyo paquete salarial podría valer la pena. hasta 56 mil millones de dólares.