Ratan Tata, que puso al Grupo Tata de la India en el mapa mundial, muere a los 86 años

Ratan Tata, que puso al Grupo Tata de la India en el mapa mundial, muere a los 86 años

Ratan Tata, el ex presidente del Grupo Tata que puso un conglomerado indio serio y en expansión en el escenario mundial con una serie de adquisiciones de alto perfil, falleció, dijo el Grupo Tata en un comunicado. Tenía 86 años.
Tata, que dirigió el conglomerado durante más de 20 años como presidente, había estado en cuidados intensivos en un hospital de Mumbai, dijeron a la agencia de noticias Reuters dos fuentes con conocimiento directo de su situación médica.
«Es con un profundo sentimiento de pérdida que nos despedimos del Sr. Ratan Naval Tata, un líder verdaderamente poco común cuyas inconmensurables contribuciones han dado forma no sólo al Grupo Tata sino también al tejido mismo de nuestra nación», dijo la compañía.
Ratan Tata «era un líder empresarial visionario, un alma compasiva y un ser humano extraordinario», dijo el primer ministro indio, Narendra Modi, en la plataforma de redes sociales X.

«Estoy extremadamente apenado por su fallecimiento. Mis pensamientos están con su familia, amigos y admiradores en este momento triste».

¿Quién era Ratan Tata?

Después de graduarse en arquitectura en la Universidad de Cornell en Estados Unidos, regresó a la India y, en 1962, comenzó a trabajar para el grupo que su bisabuelo había fundado casi un siglo antes.
Trabajó en varias empresas de Tata, incluida Telco, ahora Tata Motors Ltd, así como en Tata Steel Ltd, y luego dejó su huella al borrar pérdidas y aumentar la participación de mercado en la unidad del grupo National Radio & Electronics Company.
En 1991, tomó el mando del conglomerado cuando su tío JRD Tata renunció; la entrega del testigo se produjo justo cuando India se embarcaba en reformas radicales que abrieron su economía al mundo y marcaron el comienzo de una era de alto crecimiento.
En uno de sus primeros pasos, Ratan Tata buscó controlar el poder de algunos jefes de las empresas del Grupo Tata, imponiendo edades de jubilación, promoviendo a gente más joven a puestos directivos y aumentando el control sobre las empresas.
Fundó la empresa de telecomunicaciones Tata Teleservices en 1996 y sacó a bolsa la empresa de TI Tata Consultancy Services, el principal motor de ingresos del grupo, en 2004.
Pero para crecer adecuadamente, el grupo determinó que necesitaba mirar más allá de las costas indias.
«Fue la búsqueda del crecimiento y el cambio de las reglas básicas para decir que podíamos crecer mediante adquisiciones que antes nunca habíamos hecho», dijo en una entrevista con la Escuela de Graduados en Negocios de Stanford en 2013.
El grupo compró la firma británica de té Tetley en 2000 por 432 millones de dólares (643 millones de dólares) y la siderúrgica angloholandesa Corus en 2007 por 13.000 millones de dólares (19.300 millones de dólares), en ese momento la mayor adquisición de una empresa extranjera por parte de una empresa india. Luego, Tata Motors adquirió las marcas británicas de automóviles de lujo Jaguar y Land Rover de Ford Motor Co en 2008 por 2.300 millones de dólares (3.430 millones de dólares).
Sus proyectos favoritos en Tata Motors incluían el Indica, el primer modelo de automóvil diseñado y construido en la India, así como el Nano, promocionado como el automóvil más barato del mundo. Contribuyó con bocetos iniciales para ambos modelos.
Ratan Tata, piloto con licencia que ocasionalmente pilotaba el avión de la compañía, nunca se casó y era conocido por su comportamiento tranquilo, su estilo de vida relativamente modesto y su trabajo filantrópico.
Aproximadamente dos tercios del capital social de Tata Sons, el holding del grupo, están en manos de fideicomisos filantrópicos.
Después de retirarse del Grupo Tata, Ratan Tata se hizo conocido como un destacado inversor en nuevas empresas indias, respaldando a una gran cantidad de empresas, incluida la empresa de pagos digitales Paytm, Ola Electric, una unidad de la empresa de transporte Ola y un proveedor de servicios de hogar y belleza. Empresa Urbana.

Entre sus numerosos premios, recibió el Padma Vibhushan, el segundo honor civil más alto de la India, en 2008 por sus servicios excepcionales y distinguidos en el comercio y la industria.

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