Дропбок смањује 20% глобалне радне снаге, елиминишући 500 улога
Древ Хоустон, Дропбок суоснивач и извршни директор, говорећи на ЦНБЦ-овој @Ворк конференцији у Сан Франциску 4. новембра 2019.
Арун Невадер | ЦНБЦ
Дропбок отпушта 20% своје глобалне радне снаге, што је еквивалент 528 улога, објавио је извршни директор Дру Хјустон у среду у белешци особљу.
Компанија је у „прелазном периоду“ док њен посао синхронизације и дељења датотека и њена Дасх функција претраге вештачке интелигенције сазревају, Хјустон написао.
„Кретање овом транзицијом уз задржавање наше тренутне структуре и нивоа инвестиција више није одрживо“, рекао је он у својој белешци.
Овај потез уследио је након смањења радне снаге Дропбок-а од 16%. април 2023што је погодило 500 запослених. У то време, Хјустон је написао да су резови настали због успоравања раста, економских препрека и потребе да се уложи више ресурса и броја људи у све конкурентније АИ раса.
Дропбок ће смањити делове свог пословања у којима компанија „превише улаже или слаби“, док ради на „равнијој, ефикаснијој“ структури тима, написао је Хјустон.
„Настављамо да видимо ублажавање потражње и макроекономске сметње у нашем основном пословању“, написао је Хјустон. „Али спољни фактори су само део приче. Чули смо од многих од вас да је наша организациона структура постала превише сложена, са вишком слојева управљања који нас успоравају.“
Погођени запослени ће добити 16 недеља плате, почевши од среде, уз једну додатну недељу плате за сваку годину која је навршена у компанији.
ГЛЕДАЈТЕ: Како је рад за Биг Тецх изгубио статус ‘посао из снова’