tcs: TCS reajusta la cubierta superior, Elizabeth Mathew nombrada directora de LeaD
LeaD es un programa interno para promover la diversidad y el liderazgo en el nivel superior.
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Esto sigue el racha de nombramientos de liderazgo por parte del director ejecutivo K Krithivasan desde que asumió el mando de la empresa de servicios de TI más grande de la India. Anant Haidale, quien anteriormente dirigió LeaD y fue jefe de recursos humanos en América del Norte, asumirá un nuevo rol de liderazgo en el grupo empresarial de fabricación, dijo la nota del CHRO Milind Lakkad a los empleados el viernes.
TCS no respondió a las consultas al cierre de esta edición sobre los nombramientos.
“Me complace anunciar el nombramiento de la Sra. Elizabeth Mathew (Liz) como directora de TCS LeaD. Liz reemplaza a Anant Haidale quien, después de una exitosa etapa en Recursos Humanos, asumió un rol de liderazgo en el Grupo de Negocios de Manufactura”, escribió Lakkad.
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Añadió que Mathew tendrá la responsabilidad de fomentar el talento de liderazgo, además de la responsabilidad general de las iniciativas de diversidad e inclusión dentro de la organización. LeaD es un programa interno para promover la diversidad y el liderazgo en el nivel superior. La directora de diversidad e inclusión, Preeti D’Mello, y Brinda R, directora de carreras de liderazgo, reportarán a Mathew. Mathew, que reside en Bengaluru, trabaja en TCS desde 1989 y ocupó varios puestos de liderazgo de recursos humanos en todos los grupos empresariales de la empresa. Lea también | Krithivasan comienza con fuerza en TCS; Los analistas acogen con satisfacción su enfoque mesurado.
Haidale, con sede en Nueva Jersey, EE. UU., se unió a TCS desde infosys en 2007 y ha desempeñado funciones clave dentro del segmento de fabricación. El grupo empresarial manufacturero anunció en julio, durante la reestructuración del CEO K krithivasanEstá dirigido por Anupam Singhal. Haidale lideraba el programa LeaD y la función de recursos humanos de TCS North America y tiene más de 30 años de experiencia en el sector manufacturero.
Esto sigue al reciente nombramiento de TCS de S Sukanya como director de información de la compañía el mes pasado. Desde que Krithivasan tomó el mando, en julio, de Rajesh GopinathanLa compañía ha introducido más de 15 nuevos cambios de liderazgo y la empresa ha regresado a su antigua estructura operativa vertical en un momento en que la industria de servicios de TI enfrenta graves vientos en contra de la demanda.
Durante los últimos tres trimestres, las grandes empresas de TI, incluida TCS, han denunciado una desaceleración e incertidumbre en el entorno de la demanda y Krithivasan espera un crecimiento de ingresos de un solo dígito para la empresa en el año fiscal 2024.