SpaceX acusada de despedir ilegalmente a trabajadores críticos con Elon Musk

La Junta Nacional de Relaciones Laborales de EE. UU. presentó una denuncia contra SpaceX, alegando que el contratista de defensa de Elon Musk despidió ilegalmente a ocho empleados después de que escribieran una carta abierta criticando a Musk y acusaran al lugar de trabajo de ser selectivamente permisivo con el acoso sexual.

CNBC obtuvo una copia de la denuncia de la NLRB a través de una solicitud de la Ley de Libertad de Información. La denuncia dice que los ocho empleados de SpaceX «participaron en actividades concertadas con otros empleados con fines de ayuda o protección mutua redactando y distribuyendo una carta abierta» detallando sus preocupaciones en el lugar de trabajo.

En su carta abierta, los empleados de SpaceX escribieron que el «comportamiento de Musk en la esfera pública es una fuente frecuente de distracción y vergüenza para nosotros». Escribieron que sus publicaciones divisivas en las redes sociales, así como presunta conducta sexual inapropiada por su parte, iba en contra de las políticas de «tolerancia cero» y «sin culos» de SpaceX.

La carta abierta de los empleados se publicó internamente en SpaceX, según Business Insider reportó que Musk le había hecho proposiciones y se había expuesto a una azafata en uno de los jets privados de la compañía en 2016, lo que llevó a una demanda por acoso sexual contra el director ejecutivo, que, según se informa, SpaceX resolvió por 250.000 dólares en 2018.

Almizcle ha negado las acusaciones de conducta sexual inapropiada, calificándolas de «acusaciones descabelladas». Tras el informe de Business Insider, director de operaciones y presidente de SpaceX Gwynne Shotwell También defendió a Musk de las acusaciones de acoso sexual.

Después de que los entonces empleados de SpaceX escribieran la carta abierta, la NLRB descubrió que la dirección de la empresa «interrogaba» a los autores y les «hizo declaraciones coercitivas», incluida «invitación» a los empleados a «renunciar si no estaban de acuerdo con el comportamiento de El director ejecutivo, Elon Musk.» Finalmente, dice la denuncia de la NLRB, SpaceX despidió ilegalmente a esos empleados por el discurso protegido.

Musk se presenta a sí mismo como un defensor de la libertad de expresión o un absolutista. Sin embargo, como CNBC ha previamente reportadoSus empresas han tratado repetidamente de reprimir el discurso de otros cuando han sido críticos con Musk o sus negocios. Por ejemplo, bajo propiedad de Musk, la red social X, antes conocida como Twitter, ha suspendido cuentas de usuarios que comparten registros o comentarios críticos con Musk o sus empresas, incluido el desarrollador de software. Travis Browny Aarón Greenspanfundador de PlainSite, una base de datos en línea de registros públicos y legales.

Laurie Burgess, abogada que representa a los empleados de SpaceX que fueron despedidos después de publicar su carta abierta, dijo a CNBC que sus clientes también presentaron una queja formal ante el Departamento de Derechos Civiles de California alegando «no corregir el acoso sexual en SpaceX».

SpaceX tiene importantes operaciones y sede en Hawthorne, California.

SpaceX no respondió a las solicitudes de comentarios y el Departamento de Derechos Civiles de California no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

Un portavoz de la NLRB dijo a CNBC por correo electrónico el miércoles que el director regional de la agencia laboral de Los Ángeles emitió la denuncia consolidada contra SpaceX el miércoles, después de investigar las acusaciones de los ex empleados.

Esa oficina regional de la NLRB ahora buscará un acuerdo entre SpaceX y los ex empleados que fueron despedidos después de hablar. Si no llegan a un acuerdo, procederán a una audiencia ante un juez de derecho administrativo de la NLRB a partir del 5 de marzo en Los Ángeles. La decisión de dicho juez no es necesariamente definitiva y podría apelarse ante la junta de la NLRB y el tribunal federal de apelaciones.

Lea la denuncia completa de la agencia federal aquí: