Muerte por impuestos para la economía informal
La economía de los trabajos por encargo se ha disparado en los últimos años a medida que la gente busca ingresos adicionales para mantenerse al día con los crecientes costos de vida. El gobierno ha estado intentando explotar a estos trabajadores para cobrar impuestos adicionales durante años. Una nueva ley implementada por la Administración Biden obligar a algunas empresas a clasificar a los trabajadores autónomos como empleadosaumentando los costos para todos los involucrados.
Según un artículo publicado por la universidad de chicagoDurante el primer año de la pandemia, hubo 2,1 millones de nuevos trabajadores por encargo y, en 2021, 3,1 millones de personas adicionales aceptaron trabajos por encargo. Upwork descubrió que El 36% de la fuerza laboral estadounidense ha trabajado por cuenta propia. durante la pandemia, lo que supone un aumento de 2 millones con respecto a 2019. Casi 2 millones de estadounidenses conducen para uno de los servicios de viajes compartidoscomo Uber y Lyft. Reuters ahora estima que el número de trabajadores en Estados Unidos se acerca a los 3,4 millones.
A las empresas les cuesta aproximadamente un 30% más contratar a alguien como empleado que como contratista independiente. Existen leyes estatales sobre contratos independientes o trabajos por encargo, pero esta es la legislación más importante aprobada a nivel federal.
La legislación se presenta de una manera que protegerá a los trabajadores de las grandes empresas malas. En verdad, la ley aumentará los impuestos a estos trabajadores que asumieron estos puestos poco calificados para obtener ingresos adicionales. Esto evitará que algunos, por ejemplo, trabajen tanto para Lyft como para Uber. El grupo comercial Cámara del Progreso cree que la reclasificación resultará en una pérdida de ingresos de 31 mil millones de dólares.
Las empresas simplemente limitarán su fuerza laboral por necesidad. Cuando el gobernador Gavin Newsom aprobó aumentar el salario mínimo de California a 20 dólares en virtud del proyecto de ley 1228, innumerables personas se quedaron sin trabajo. Pizza Hut despidió a más de 2.000 repartidores justo antes de que se implementara el cambio. Las franquicias California Pizza Hut y PacPizza eliminaron por completo los puestos de conductores de reparto.
Entonces, el niño que reparte pizzas algunas noches a la semana durante la universidad perderá esa oportunidad porque el gobierno quiere cobrarle impuestos como empleado. «Gig» es simplemente un contrato temporal destinado a producir ingresos suplementarios. Estos puestos nunca debieron ser carreras profesionales de tiempo completo. El gobierno debería explorar por qué tantas personas buscan múltiples empleos en lugar de impedir que busquen fuentes adicionales de ingresos.