Documento filtrado muestra la operación de influencia Inland Empire de Amazon
En los primeros dos años de existencia del Centro Cheech Marin para el Arte y la Cultura Chicana, el gigante del comercio electrónico Amazon.com estuvo feliz de contribuir con fondos a las muy elogiadas instalaciones de Riverside.
Pero este año, Cheech organizó una exhibición que incluía una pieza que representaba un almacén de Amazon en llamas. En una entrevistaEl artista dijo que la pieza, titulada “Burn Them All Down”, no era un llamado a provocar incendios, sino más bien un comentario sobre cómo los funcionarios públicos no estaban escuchando las preocupaciones de la comunidad sobre el creciente número de almacenes en sus vecindarios de Inland Empire.
Amazon vio los comentarios como hostiles hacia la empresa. La empresa de comercio electrónico canceló futuras donaciones.
«No donaremos a Cheech», escribieron funcionarios de Amazon en un documento filtrado que describe los planes de la compañía para la participación comunitaria el próximo año en Inland Empire. “No continuaremos apoyando a organizaciones que no hayan tenido un impacto positivo mensurable en nuestra marca y reputación. Además, no financiaremos organizaciones que se hayan posicionado de manera antagónica hacia nuestros intereses”.
El documento filtrado revela una extensa estrategia de relaciones públicas por parte de Amazon para donar a grupos comunitarios, distritos escolares, instituciones y organizaciones benéficas en Inland Empire y apoyar a políticos comprensivos para pulir la reputación de la compañía y garantizar que sea vista como «la comunidad y el socio comercial más confiable». en el área del sur de California”, según el plan. The Times confirmó de forma independiente la autenticidad del documento.
La estrategia surge en un momento en que Amazon enfrenta una creciente oposición a la construcción de más almacenes en la región y esfuerzos de sindicalización en los almacenes actuales.
«No es sorprendente, pero sí un poco, verlo todo escrito en un memorando», dijo Sheheryar Kaoosji, director ejecutivo del Centro de Recursos para Trabajadores de Almacén, que ha estado organizando a los trabajadores de los almacenes y a las comunidades en Inland Empire durante años para Abogar por los derechos de los trabajadores y cuestiones de justicia ambiental.
A pesar de años de protestas comunitarias y activismo de los trabajadores sobre cuestiones de salud y seguridad, dijo, «Amazon no se lo toma en serio, los llama problemas percibidos y elabora un plan para desviar la atención, en lugar de abordar cualquiera de esas cosas de frente». en.»
En una declaración, la portavoz de Amazon, Jennifer Flagg, no cuestionó la procedencia del documento y dijo que Amazon está «orgullosa de participar filantrópicamente en comunidades de todo el país».
El documento apareció públicamente por primera vez en una publicación en X de Lorena González Fletcher, directora de la Federación Laboral de California, AFL-CIO. En el postLo calificó como una “lectura interesante” sobre cómo Amazon planea utilizar donaciones caritativas en comunidades de color “para luchar contra la legislación” sobre los efectos ambientales de los almacenes y la organización laboral.
«Esta publicación es una caracterización flagrantemente errónea del trabajo de Amazon», dijo Flagg en el comunicado. «A través del voluntariado de los empleados o nuestras donaciones caritativas, la intención de Amazon siempre es ayudar a apoyar a las comunidades donde trabajamos de la manera que mejor responda a las necesidades de esa comunidad».
El plan detalla los esfuerzos para aumentar la participación de la comunidad, la atención positiva de los medios y las menciones de la empresa por parte de los legisladores a través de contribuciones caritativas, alineación con eventos comunitarios y charlas en reuniones organizadas por organizaciones respaldadas por Amazon.
Una sección describe los planes para asociarse con grupos de afinidad dentro de la empresa que se centran en empleados veteranos, latinos, negros o LGBTQ+ para resaltar la diversidad de Amazon a través de la participación en desfiles locales y otras reuniones.
El documento también destaca los esfuerzos para identificar y apoyar “voces comunitarias influyentes”, como organizaciones sin fines de lucro, grandes organizaciones benéficas y colegios comunitarios locales, para “influir positivamente en los formuladores de políticas y generar validadores y defensores externos en la región del sur de California”.
Identifica por su nombre a un político local que respaldó una legislación considerada perjudicial para los planes de la empresa: la asambleísta Eloise Gómez Reyes, que apoya leyes ambientales como el Proyecto de Ley 1000 de la Asamblea, que dificultaría la construcción de almacenes cerca de escuelas, hogares, guarderías, hospitales y otras instalaciones sensibles.
En un comunicado, Reyes dijo que la mención era una “insignia de honor”.
«Es desalentador ver que Amazon pasa por alto la participación comunitaria directa y las protecciones comunitarias solicitadas» y en su lugar «prioriza los incentivos financieros para avanzar en su objetivo comercial», dijo en el comunicado.
El documento también enumera a políticos estatales y locales vistos como aliados o aliados potenciales. El alcalde de Perris, Marty Vargas, es descrito como “un líder electo influyente que hemos cultivado a través de donaciones de PPE para apoyar a la región, recorridos por él y su equipo y un compromiso continuo”. El documento también agrega que Vargas tiene influencia en el órgano rector de KSBD, la instalación de carga aérea que Amazon opera en el Aeropuerto Internacional de San Bernardino y que ha sido un sitio de conflicto laboral en años recientes.
Dice que aquí hay “una oportunidad de trabajar con el asambleísta David Álvarez”, quien representa el distrito de San Diego que Lorena González Fletcher dejó para encabezar la Federación Laboral de California, y que ha “estado de gira”.
En un comunicado, Vargas negó que tuviera una relación cómoda con Amazon. “Me opongo con vehemencia a las afirmaciones de que Amazon me ha ‘cultivado’ a través de donaciones de PPE y que he sido cortejado como un miembro gobernante influyente de KSBD, que no está en mi jurisdicción”, dijo Vargas. «Mi relación con Amazon no es diferente a la de cualquier otra empresa dentro de la ciudad de Perris, y de ninguna manera se me utiliza para influir en la legislación o brindar un trato preferencial a empresas de gran escala».
Álvarez no respondió de inmediato a solicitudes de comentarios.
Kaoosji, del Centro de Recursos para Trabajadores de Almacén, dijo que veía la mención de la financiación de Cheech como un claro ejemplo de cómo empresas como Amazon ven las donaciones caritativas: quid pro quos por generar un sentimiento positivo en la comunidad y los medios.
«Hay una razón por la que están haciendo esto: están invirtiendo su dinero en lugares donde quieren ver un retorno», dijo. «Son empresarios, eso es lo que hacen, pero este es un verdadero momento para quitarse la máscara de cómo funciona».
El Museo de Arte de Riverside, la institución más grande en la que reside Cheech, dijo que el documento filtrado era la primera vez que escuchaba sobre la reacción de Amazon ante la exposición. Drew Oberjuerge, director ejecutivo del museo, dijo que Amazon donó 5.000 dólares para apoyar la gala inaugural de Cheech en 2022, y luego envió otros 5.000 dólares, no solicitados, este año.
«Ninguno de los pagos fue designado para una exposición, y la compañía no ha comunicado ninguna pregunta o inquietud sobre una obra de arte ni ha solicitado la devolución de sus donaciones», dijo en un comunicado.
«Creemos en apoyar a los artistas y curadores que desafían, sorprenden, deleitan, molestan y enojan», dijo Oberjuerge. «Es a través de este diálogo que entendemos mejor nuestra experiencia compartida».