Despidos de ReshaMandi: el mercado B2B ReshaMandi despide al 80% de la fuerza laboral en medio de una crisis de fondos

Despidos de ReshaMandi: el mercado B2B ReshaMandi despide al 80% de la fuerza laboral en medio de una crisis de fondos

ReshaMandiun mercado de empresa a empresa (B2B) centrado en productos de seda, ha despedido al 80% de su empleados después de que no logró asegurar la Serie B fondos.

La empresa se ha visto obligada a reducir masivamente sus operaciones desde el año pasado.

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Con un deuda de más de 300 millones de rupias, ReshaMandi se enfrenta a casos judiciales de prestamistas y proveedores y algunos acreedores incluso están planeando declararse en insolvencia, dijeron dos funcionarios al tanto del desarrollo.

ReshaMandi, que ha recaudado alrededor de 70 millones de dólares en capital y deuda, cuenta con Creation Investments y Omnivore como sus patrocinadores. Fundada en 2020, la empresa ofrece un ecosistema digital completo de fibra natural desde la granja hasta la moda en el espacio agrícola.

La empresa no respondió a la consulta por correo electrónico de ET.

El última financiación de 225 millones de rupias en una ronda de capital más deuda contó con la participación de Omnivore, que lideró la ronda inicial de ReshaMandi, 9 Unicorns, Venture Catalysts, Sandeep Singhal de Nexus y IndiaMART fundador Brijesh Agarwal, entre otros. Los inversores en deuda incluyen Northern Arc, Alteria, Innoven y Stride Ventures.

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«La financiación anterior tenía una valoración de 175 millones de dólares, que se redujo significativamente cuando la compañía intentó recaudar 5 millones de dólares en enero de este año a una valoración de 25 millones de dólares. A pesar de las expectativas negativas, no pudo recaudar ningún fondo», dijo uno de los acreedores que planea solicitar la insolvencia de ReshaMandi. LegalPay, un financista interino de tecnología y financiador de litigios comerciales dijo que, en promedio, resolver una empresa estresada según el Código de Insolvencia y Quiebras (IBC) toma 632 días, superando los 270 estipulados. días. Sin embargo, en los casos en que las empresas se declaran en quiebra voluntaria, el plazo es de 541 días.

«La autoiniciación de una insolvencia tiene ventajas y desventajas. En el lado positivo, permite actuar a tiempo para proteger la empresa, detiene los procedimientos judiciales y puede conducir a acuerdos con los acreedores. Sin embargo, también corre el riesgo de perder el control de la empresa, una posible liquidación y una disminución en el valor de los activos», dijo Kundan Shahi, director ejecutivo de LegalPay.

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