Grecia ha introducido una semana laboral de seis días

Grecia ha introducido una semana laboral de seis días

Una semana laboral de seis días será la nueva norma para los griegos en determinadas industrias a las que el gobierno ha permitido imponer horas extendidas.
Según la legislación que entró en vigor en Grecia el lunes pasado, los empleadores pueden decidir si extienden la semana laboral a seis días (de 40 horas al límite de 48 de la Unión Europea).
Los sindicatos han condenado el cambio, diciendo que es un ataque a los derechos de los trabajadores.

El plan también revierte la tendencia entre los países europeos, que han estado reduciendo la semana laboral, con resultados altamente productivos.

¿Cómo funciona una semana de seis días?

Las empresas de ciertas industrias pueden pedir a sus empleados que se presenten a trabajar dos horas más por día o que trabajen un turno adicional de ocho horas.
Los trabajadores recibirán una penalización del 40 por ciento por el turno adicional, o del 115 por ciento si trabajan el domingo.

El trabajador no puede trabajar más de ocho horas durante el turno adicional.

Un portavoz del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Grecia dijo a la BBC que la medida es opcional, no obligatoria.

«Es importante señalar que esta medida no afecta de ninguna manera la semana laboral de cinco días establecida por ley», dijo el portavoz, señalando que tenía como objetivo abordar «demandas operativas urgentes».

La semana de seis días no se aplicará a los servicios de alimentación ni al turismo, que ya tienen disposiciones para horarios extendidos. Fuente: NurFoto / Imágenes Getty/AAP

El nuevo régimen se aplica a los negocios que operan las 24 horas del día, más de cinco días a la semana, y utilizan turnos rotativos.

También incluye partes del sector industrial y manufacturero, pero excluye el turismo y la hostelería.

Reforma laboral más amplia

La semana laboral de seis días es una de una serie de reformas laborales introducidas por el primer ministro de centroderecha Kyriakos Mitsotakis, quien dice que ayudará a combatir las presiones de la escasez de trabajadores calificados y la disminución de la población.

Grecia tiene una de las tasas de emigración más altas de la UE. Más de 500.000 ciudadanos han abandonado el país desde la recesión mundial de 2007-2009, que dejó a Grecia paralizada, sumida en una crisis de deuda soberana y con niveles de desempleo superiores al 25%.

Mitsotakis, que ha supervisado un crecimiento del PIB por encima del promedio de la eurozona, ha descrito la política del plan de trabajo de seis días como “orientada al crecimiento” y “favorable a los trabajadores”.
El gobierno argumenta que también ayudará a abordar problemas como el trabajo no declarado y las horas extras no pagadas.
“Esto pone a Grecia en línea con el resto de Europa”, dijo Mitsotakis el año pasado, antes de que se aprobara la legislación.

Los griegos ya trabajan más horas en Europa, según datos de la Comisión Europea, pero están entre los peor pagados.

Este año, el gobierno aumentó el salario mínimo mensual a 830 euros (1.335 dólares) y dice que llegará a 950 euros (1.528 dólares) al final de su mandato en 2027.

También prometió aumentar el salario promedio en más del 25 por ciento, a 1.500 euros (2.413 dólares), durante ese período.

Reacción de los trabajadores

Las reformas laborales han sido recibidas con una feroz reacción por parte de los sindicatos, que afirman que desmantelan derechos fundamentales de los trabajadores e introducen condiciones «bárbaras».

Miles de manifestantes salieron a las calles de Atenas el pasado mes de septiembre antes de que el paquete de reformas fuera presentado en el Parlamento.

La introducción de un paquete de reforma laboral en septiembre de 2023 encontró una feroz oposición en Grecia. Crédito: Milos Bicanski/Getty Images

El proyecto de ley aumentó la jornada laboral diaria máxima a 13 horas y permitió a los empleadores despedir a los trabajadores por hasta un año sin previo aviso ni remuneración.

También introdujo multas y una pena de seis meses de cárcel para quienes impidan a los empleados trabajar durante una huelga.

El Partido Comunista de Grecia, KKE, calificó el proyecto de ley de «monstruoso», mientras que el izquierdista Syriza dijo que el gobierno tenía una «agenda secreta» dirigida a los trabajadores.

Grecia va a contracorriente

En lo que respecta a la semana laboral de seis días, otros países europeos han estado experimentando en la dirección opuesta: reduciendo la semana laboral a cuatro días.
En 2022, que condensa las mismas horas de trabajo en menos días.

En 2021, un ensayo en Islandia en el que los empleados trabajaron menos horas por el mismo salario tuvo tanto éxito que llevó a que más del 85 por ciento de la fuerza laboral negociara horas más cortas.

Se han realizado ensayos similares en el Reino Unido y Suecia, y están en marcha en Alemania, España y Portugal.
Fuera de Europa, la idea está ganando terreno con pruebas realizadas en Japón, Nueva Zelanda…

Según el Foro Económico Mundial, los beneficios de una semana laboral de cuatro días incluyen trabajadores más felices, menos contaminación por los desplazamientos y un aumento de la productividad.

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