IA: Cómo convertir a India en una nación pionera en IA: desde las aulas hasta las salas de juntas
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Dada la aplicabilidad universal de la IA, las organizaciones de todas las industrias tendrán que construir una cartera de talentos sólida e inclusiva con habilidades preparadas para el futuro para desbloquear la productividad, la eficiencia y innovación para mantenerse competitivo.
A principios de este año, la población mundial superó los ocho mil millones de personas. Hoy, una de cada seis personas del planeta vive en la India. La IA es clave para la infraestructura pública digital de la India y, cada día, la pregunta sigue siendo: ¿cómo y qué se debe hacer para poner la IA en manos de todos?
A medida que la tecnología cambia, el trabajo para gestionar la IA de manera responsable debe seguir el mismo ritmo. En consonancia con la «Misión de IA de la India» y el «Viksit Bharat 2047», los sectores público y privado deberán unirse para democratizar el acceso a las habilidades de IA. Necesitamos adoptar un enfoque de la IA que dé prioridad a las habilidades para garantizar que nuestros ciudadanos puedan participar y prosperar en una economía de IA.
Esto requiere un enfoque de tres niveles para desarrollar habilidades desde las aulas hasta las salas de juntas: 1) Desarrollar habilidades de IA en la base2) Mejorar la fluidez en el uso de la IA en el gobierno; y 3) Dotar a las organizaciones de una fuerza laboral preparada para el futuro. La capacitación en IA puede ayudar a transformar la competitividad global de la India y potenciar nuestro crecimiento y desarrollo.
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Fluidez desde la base
El empoderamiento de las comunidades desde las bases con la habilidad para manejar la IA puede generar innovación a gran escala, lo que permitirá que las personas se beneficien de los avances de la IA. Las organizaciones sin fines de lucro, en colaboración con las partes interesadas de la industria y el gobierno, pueden desempeñar un papel importante en el impulso de la habilidad para manejar la IA desde las bases. Pueden proporcionar recursos y tecnologías para desarrollar habilidades en IA, brindar apoyo con fondos y asistencia técnica para desarrollar y ampliar programas que generen un impacto social.
Una organización sin fines de lucro, SEEDS, está aprovechando la inteligencia artificial para ayudar a las personas vulnerables de los barrios marginales a comprender los peligros de las olas de calor y a protegerse. Sunny Lives, el modelo de inteligencia artificial que ayudó a generar información sobre el riesgo de las olas de calor para unas 125.000 personas, ha visto a muchas de las personas en riesgo idear soluciones locales innovadoras para reducir el impacto del calor, lo que refuerza la forma en que las habilidades de la inteligencia artificial están ayudando a liberar el ingenio humano y mejorar las vidas.
La agricultura es otro caso importante. Los agricultores se enfrentan a desafíos como condiciones climáticas impredecibles, plagas y enfermedades incontrolables, pérdida de rendimiento, degradación del suelo y conectividad limitada con compradores/vendedores. Necesitamos soluciones que faciliten la recopilación de datos de satélites, proveedores meteorológicos y sensores. Farmvibes.AI, por ejemplo, aprovecha la IA para proporcionar información valiosa a los agricultores sobre la humedad del suelo, la temperatura, la humedad, el pH y otros parámetros. Además, Agripilot.ai proporciona a los agricultores información práctica para cultivar alimentos de forma más sostenible. Estas innovaciones dotan a los agricultores de herramientas basadas en datos para mejorar la productividad y la sostenibilidad en la agricultura.
Las organizaciones y la industria pueden desempeñar un papel facilitador en la formación de la próxima generación de innovadores en IA colaborando con instituciones educativas para capacitar a estudiantes en ciudades de segundo y tercer nivel. Al impartir habilidades para aumentar la representación de las mujeres en IA, la nube y la ciberseguridad, la industria puede desempeñar un papel facilitador en la creación de un grupo de talentos diverso e inclusivo.
Desde el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial para las barreras de comunicación multilingües hasta la mejora de la productividad agrícola a través de información basada en datos, las inversiones estratégicas en capital humano pueden generar dividendos sustanciales para el desarrollo.
El escritor es presidente, Microsoft India y el sur de Asia. Todas las opiniones expresadas son personales.