El personal de Condé Nast se declara en huelga contra los despidos

El personal sindicalizado de CondÈ Nast camina en el piquete durante una caminata de 24 horas en medio de un anuncio de despido frente a las oficinas de CondÈ Nast en One World Trade Center en la ciudad de Nueva York el 23 de enero de 2024. Conde Nast está fusionando la popular publicación de música digital Pitchfork con la revista masculina GQ, una decisión que ha provocado enojo por los despidos resultantes y preocupación por el futuro del medio. (Foto de ANGELA WEISS / AFP)

NUEVA YORK, 23 de enero de 2024 (AFP) – Cientos de empleados sindicalizados de Conde Nast, la empresa matriz detrás de publicaciones heredadas, incluidas Vogue y Vanity Fair, se marcharon el martes en protesta por los despidos que se avecinaban.

Como parte de la acción de NewsGuild, 400 empleados abandonaron su trabajo en un día lleno de noticias, en el que se anunciaron las nominaciones a los Premios de la Academia y se votaron en las primarias presidenciales.

El sindicato instó a la gente a no cruzar el piquete digital absteniéndose de visitar los sitios de Condé Nast, que también incluyen GQ, Bon Appetit, Glamour, Architectural Digest y Teen Vogue.

Unos 100 trabajadores encabezaban el piquete bajo un cielo frío y lluvioso frente a la sede de Condé Nast en el One World Trade Center en el bajo Manhattan.

“¡Los jefes visten Prada, los trabajadores no reciben nada!” corearon, según un vídeo de la protesta.

La acción sindical se produce después de que el director general de la empresa, Roger Lynch, dijera el pasado otoño que despediría al cinco por ciento del personal total: unos 300 empleados.

Ante la protesta del sindicato, Condé Nast dijo más tarde que, en cambio, despediría a 94 miembros del gremio, alrededor del 20 por ciento del personal sindicalizado total. Las negociaciones están en curso.

La sección de Nueva York de NewsGuild ha presentado una denuncia ante la junta laboral federal contra Conde Nast.

«Los últimos casi tres meses de lucha por nuestros compañeros de trabajo en la lista de despidos de la compañía nos han llevado hasta hoy», dijo Ben Dewey, empleado y representante del Sindicato Conde Nast.

Los representantes de Condé Nast no respondieron inmediatamente a una solicitud de comentarios de la AFP.

– Ola de despidos –

Lectores, periodistas y la industria musical en general recibieron la impactante noticia la semana pasada de que Pitchfork, un abanderado del periodismo musical en la era digital, que Conde Nast adquirió en 2015, se incorporaría a la revista masculina mensual GQ.

La controvertida reestructuración organizativa significó despidos importantes en Pitchfork, cuyos empleados están representados por Pitchfork Union, también una unidad de NewsGuild.

“Los reporteros, editores, productores, investigadores y todas las personas que hacen periodismo musical galardonado para Pitchfork merecen algo mejor que ser tratados como piezas desechables”, dijo Susan DeCarava, presidenta de NewsGuild de Nueva York.

Los despidos de Condé Nast son parte de una ola mayor de inseguridad laboral en los medios estadounidenses.

El martes, Los Angeles Times también inició despidos, y Matt Pearce, reportero del periódico insignia y presidente del Media Guild of the West, dijo que la gerencia le había informado que 94 miembros del gremio recibirían avisos.

El total representó aproximadamente una cuarta parte de los miembros del gremio del LA Times, dijo en X, anteriormente Twitter.

El personal de Sports Illustrated fue despedido la semana pasada porque el editor The Arena Group no realizó un pago por los derechos de licencia a su propietario de marca, lo que ha puesto en duda el futuro de la prestigiosa revista.

En 2023, los recortes de empleo también afectaron al personal de The Washington Post, National Public Radio (NPR) y Vox.

Los trabajadores de los medios digitales también siguen sufriendo, incluso en Vice, que se declaró en quiebra en mayo, y en BuzzFeed News, que cerró y despidió a 180 empleados.

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