Infineon, el principal fabricante de chips de Europa, impulsa la contratación en India y Vietnam

Infineon, el principal fabricante de chips de Europa, impulsa la contratación en India y Vietnam

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El principal fabricante europeo de chips, Infineon, está compitiendo por contratar más trabajadores calificados en el sur y sudeste de Asia a medida que las regiones se vuelven cada vez más importantes para las cadenas de suministro de tecnología y semiconductores del mundo.

Infineon Asia-Pacífico El presidente y director general, Chua Chee Seong, dijo a Nikkei Asia que la compañía está contratando más personal en India, que ya es la base asiática de investigación y desarrollo crucial del fabricante de chips alemán, y que también apunta a ampliar significativamente la fuerza laboral en su nueva oficina en Vietnam. a “varios cientos” de ingenieros.

“Creo que la importancia del sudeste asiático y del sur de Asia en términos de chip El talento y la cadena de suministro de chips solo aumentarán en los próximos años”, dijo Chua. «La región es relativamente neutral en el entorno geopolítico dinámico, y al mismo tiempo es un lugar ideal para operaciones eficientes».

Chua dijo que la importancia de la India está aumentando rápidamente. Además de ser una valiosa fuente de trabajadores calificados (la empresa ya emplea allí a 2.000 diseñadores de chips y desarrolladores de software), el país se está convirtiendo en un mercado final crucial para los chips utilizados en automóviles y electrónica.

«Vemos una creciente competencia por la búsqueda de talentos en la India a medida que se acumulan las inversiones y, por lo tanto, tenemos que buscar nuevas ubicaciones dentro de la India para abrir una oficina», dijo Chua.

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Según Chua, una India en ascenso se parece mucho a la China de hace dos o tres décadas. «En esta etapa inicial, estamos viendo que las empresas occidentales realizan inversiones iniciales, allanando el camino para el surgimiento de proveedores y marcas locales en el futuro».

Identificó las industrias del automóvil y las motocicletas como particularmente prometedoras, destacando el potencial de la India para replicar el tamaño actual del mercado chino de 20 a 30 millones de automóviles. «Con sólo 4 millones de automóviles actualmente, India tiene un inmenso margen de crecimiento», afirmó. El mercado de motocicletas de la India, que cuenta con 20 millones de personas, también presenta una enorme oportunidad de crecimiento para chips para vehículos eléctricos de dos ruedas y tecnología de baterías, dijo Chua.

La guerra por el talento en chips se ha intensificado en el sudeste asiático y la India a medida que los fabricantes de chips y otras empresas tecnológicas aumentan su presencia regional, impulsados ​​por el deseo de diversificar las cadenas de suministro más allá de China y desarrollar una mayor resiliencia.

India ha atraído a grandes actores, incluidos Intel, Qualcomm, AMD, Applied Materials y Micron, que están estableciendo centros de I+D e incluso instalaciones de producción allí, mientras que los principales proveedores de Apple, Foxconn y Pegatron, están aumentando la producción de iPhones en India.

Chua Chee Seong, presidente y director general de Infineon para la región de Asia y el Pacífico © Cheng Ting-Fang

Mientras tanto, Vietnam está emergiendo como un centro crucial para los desarrolladores de chips, y el principal fabricante estadounidense de software de diseño de chips, Synopsys, ha establecido allí un equipo de investigación y desarrollo de 600 personas. Los principales desarrolladores de chips de EE. UU., Nvidia y Marvell, también están ampliando sus equipos de ingeniería en el país. Malasia y Singapur también se han beneficiado del cambio masivo en la cadena de suministro a medida que se acumulan las inversiones extranjeras, informó anteriormente Nikkei.

Vincent Chang, director general para Asia y la región intercontinental de Advantech, el mayor fabricante de computadoras industriales del mundo, dijo a Nikkei Asia que los ingresos de la compañía en el sudeste asiático se han duplicado desde 2015 y espera que la región solo se vuelva más importante.

“Estudiamos la región del sudeste asiático y descubrimos que Malasia es actualmente ideal para expandirse y realizar trabajos de integración de sistemas para las empresas de toda la región. Estamos aquí gracias a los ingenieros de alta calidad y no a la mano de obra barata”, dijo Chang. «Descubrimos que nuestros grandes clientes también están agregando personal aquí o comenzando a realizar algunas encuestas del sitio aquí».

Chang también estuvo de acuerdo en que India tiene un enorme potencial y que los clientes de su empresa también están intensificando sus esfuerzos para invertir allí. Advantech inauguró un centro de I+D de software en Pune en octubre pasado y pretende contratar cientos de ingenieros de software.

Chua de Infineon añadió que Singapur desempeña un papel muy destacado en la región de Asia y el Pacífico, particularmente en adquisiciones, operaciones y logística. «Todas las obleas de nuestros fabricantes contratados, como TSMC, llegarán primero a Singapur y luego se enviarán a otras casas de ensamblaje y envasado de chips».

Singapur también tiene buenos talentos en ingeniería, según Chua. “Pero el problema es que estos grandes talentos no quieren trabajar en las industrias de fabricación y chips. Van a trabajar para el éxito del sector financiero”, dijo.

Reconociendo sus limitaciones en términos de tierra y trabajadores, Singapur lanzó la estrategia “Singapur más uno” en 2021, pero aún pretende seguir siendo relevante en medio de los grandes cambios en la cadena de suministro. Al ofrecer subsidios, la estrategia ofrece incentivos a los inversores para que establezcan sedes regionales o centros de innovación en Singapur, mientras que pueden construir instalaciones de producción en los vecinos Indonesia, Malasia y Vietnam.

“Singapur [land] no crecerá con el tiempo”, dijo a Nikkei Asia Wee Seng Ang, director ejecutivo de la Asociación de la Industria de Semiconductores de Singapur. «Para hacer crecer la industria, reconocemos que desarrollar y ampliar el grupo de talentos es la tarea más importante».

A versión de este artículo fue publicado por primera vez por Nikkei Asia el 26 de enero. ©2024 Nikkei Inc. Todos los derechos reservados.

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