El frenesí de contratación de IA impulsará los despidos en otros segmentos tecnológicos este año

A medida que las empresas de tecnología priorizan las inversiones en inteligencia artificial y se lanzan a contrataciones, es probable que otros segmentos vean que los despidos continúen hasta 2024, según expertos de la industria.

Más de 20.000 empleados tecnológicos ya han perdido sus empleos en lo que va de 2024, según tracker despidos.para tu información.

«Google y el resto de las grandes tecnológicas están apostando fuerte por la IA mientras recortan áreas no estratégicas. Las grandes tecnológicas seguirán teniendo despidos en algunas áreas, mientras que el frenesí de contratación en IA no tendrá precedentes a medida que esta carrera armamentista continúe en todo el sector tecnológico. mundo», dijo a CNBC Dan Ives, director general de Wedbush Securities.

Google CEO Sundar Pichai la semana pasada advirtió a los empleados que habría Más recortes de empleo este año. a medida que la empresa continúa desviando sus inversiones hacia la IA.

«Tenemos metas ambiciosas y invertiremos en nuestras grandes prioridades este año», escribió Pichai en un memorando a los empleados el 17 de enero, y agregó que la gerencia se estaba preparando para compartir sus metas y objetivos de IA para 2024. «La realidad es que «Para crear la capacidad para esta inversión, tenemos que tomar decisiones difíciles», afirmó Pichai.

Google recortó cientos de puestos de trabajo a principios de este mes en su impulso por la eficiencia y centrarse en sus «mayores prioridades de productos», mientras juega ponerse al día con el rival microsoft que integró ChatGPT en la búsqueda de Bing y llevó a Google a reforzar su motor de búsqueda con funciones de inteligencia artificial.

«Ya no vivimos en un entorno de tasas de interés cero. Y ahora realmente necesitan encontrar formas de reducir costos para poder invertir aquí. Entrenar e implementar IA es muy costoso. Y creo que eso es lo que está sucediendo con Google hoy. » dijo Alex Kantrowitz, fundador de Big Technology, en CNBC «Almuerzo energético» la semana pasada.

«Eso es algo que espero que sigan otras grandes empresas tecnológicas», dijo Kantrowitz el 18 de enero.

Empresa alemana de software empresarial SAVIA El martes anunció que reestructuraría alrededor de 8.000 puestos para «aumentar su enfoque en áreas estratégicas clave de crecimiento, en particular la IA empresarial» en 2024.

«Se espera que la mayoría de los aproximadamente 8.000 puestos afectados estén cubiertos por programas de licencia voluntaria y medidas internas de recapacitación», dijo la compañía, añadiendo que la plantilla debería seguir siendo la misma a finales de año.

Amazonasque ha estado invirtiendo agresivamente en IA, despidió a cientos de empleados en sus divisiones de estudio y transmisión de video a principios de este mes. Los trabajos también fueron corte en su plataforma de transmisión en vivo Twitch y Unidad de audiolibro audible.

Mike Hopkins, que supervisa las divisiones Prime Video y MGM Studios, dijo que la empresa ha «identificado oportunidades para reducir o descontinuar las inversiones» al tiempo que aumenta la inversión en otras áreas que generan el mayor impacto.

Amazon Web Services, el negocio de servicios en la nube del gigante del comercio electrónico, dijo el 19 de enero que probablemente inyectaría 2,26 billones de yenes (15.240 millones de dólares) en Japón para 2027. ampliar la infraestructura de computación en la nube eso es clave para los servicios de IA.

Vroom eliminaría alrededor de 800 puestos de trabajo, según el mercado de autos usados ​​en línea con sede en EE. UU. documento regulatorio la semana pasada, como planea centrarse en la financiación de automóviles y los servicios de inteligencia artificial y cerrar sus negocios de comercio electrónico y concesionarios de vehículos usados.

A principios de este mes, informes de los medios dijo duolingo recortaría el 10% de sus contratistas a medida que la aplicación de aprendizaje de idiomas avance hacia el uso de IA para crear contenido.

«Hace un par de años, ¿qué [firms] Lo que hubiera hecho es simplemente contratar… y no preocuparse por dónde tenían que recortar previamente. Pero eso ya no existe», afirmó Kantrowitz.

Los despidos masivos comenzaron en 2022 y se extendieron hasta 2023 como obstáculos macroeconómicos globales, como las altas tasas de interés e inflación. hizo que los consumidores redujeran el gasto en medio de la incertidumbre en la economía global.