El calor del verano pasa factura a los trabajadores; el auge de Airchat
También en esta carta:
■ El director ejecutivo de HCLTech ve obstáculos para el primer trimestre
■ Las empresas indias se apresuran a contratar jefes de IA
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Para el comercio electrónico, el calor elimina las peores preocupaciones
El calor sofocante en las principales ciudades de la India está empeoramiento de la escasez de trabajadores autónomos en los sectores de entrega de alimentos y comercio rápidodijeron ejecutivos y trabajadores de la industria a ET.
Aumento de los niveles de mercurio: Entre mayo y julio, la oferta de trabajadores por encargo suele caer casi una quinta parte debido al calor sofocante. Sin embargo, el inicio temprano del verano ha exacerbado la situación este año, según ejecutivos de la industria del comercio en línea. A principios de mes, el Departamento Meteorológico de la India (IMD) condiciones de calor extremo marcadas durante abril-junio.
Impacto en el suelo: Los trabajadores de Bengaluru, Delhi y Mumbai se quejaron de que estaban luchando con la ola de calor en curso debido al apoyo inadecuado de las plataformas. “Me uní hace dos semanas y en sólo dos días sufrí una insolación”, dijo Abu Usama, un socio de entrega de Blinkit que opera en el área de Marine Lines de Mumbai. Usama no pudo trabajar durante los dos días que estuvo enfermo y tuvo que perder su paga.
Problema persistente: Los ejecutivos de la industria dijeron que las plataformas enfrentan constantemente una escasez de trabajadores de casi el 20% durante el verano. Las duras condiciones climáticas y las migraciones cíclicas a menudo complican aún más esta situación. Las condiciones climáticas extremas seguirán generando imprevisibilidad y aumentando el ausentismo entre los trabajadores, agregaron.
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El auge de Airchat y el debate sobre navegar por Internet con voz
Fundado por Naval Ravikant, cofundador de la plataforma de inversión AngelList y gurú de la tecnología multiuso, Airchat es “la última obsesión de Silicon Valley”, según un artículo publicado en Wired a principios de este mes. ¿Podría Airchat estar en peligro de tomar el camino de Clubhouse?
¿Podrá ganar impulso? La voz es el segundo medio más antiguo de comunicación moderna a larga distancia, después del telégrafo. Sin embargo, en el ámbito digital, la voz como herramienta de comunicación no ha podido capitalizar su promesa, a pesar de las exageraciones iniciales.
La respuesta está en los datos: Durante los últimos cinco años, los datos de tendencias de búsqueda de Google en India para las frases “Ok Google” y “Hey Google”, un proxy para búsquedas por voz, mostraron un pico de 100 a finales de 2022, pero su popularidad ha disminuido a 17 y 60. respectivamente, ahora.
En enero, el Asistente de Google deshabilitó una serie de comandos de voz para acciones como operar audiolibros y reprogramar eventos en Google Calendar, ya que están «subutilizados».
Hubo una disminución del 15,4% en el envío global de parlantes inteligentes en el primer trimestre de 2023, año tras año, según el informe Worldwide Quarterly Smart Home Device Tracker de IDC de junio del año pasado.
Opinión del experto: Una limitación importante de la voz como medio de entrada es la “inexactitud debida a los conjuntos de entrenamiento”, dice Soren Hamby, líder de accesibilidad y diseño de productos con sede en EE. UU. «La mayoría de estas funciones no proporcionan una transcripción precisa basada en el género, el dialecto y el acento».
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Los ingresos por servicios financieros podrían verse afectados en el primer trimestre: Vijayakumar, director ejecutivo de HCLTech
C Vijayakumar, director ejecutivo y director general de HCLTech
Servicios financieros que lideraron el crecimiento de la tercera empresa de servicios de TI más grande de la India HCLTech verá cierto impacto en los ingresos en el primer trimestre del año fiscal 25dijo el director ejecutivo y director general C Vijayakumar en una interacción con ET.
Habla del CEO: “Nuestro negocio tiene una buena combinación de programas que son de naturaleza discrecional y una buena combinación de negocios del tipo de anualidades. Ahora, como vemos, tenemos una buena cartera de grandes acuerdos, que esperamos que se materialicen en los próximos trimestres”, dijo Vijayakumar.
Resumen de resultados: Liderado por un crecimiento del 12,1% en la vertical de servicios financieros, HCLTech registró el mayor crecimiento interanual en la industria de TI de la India con un 8,3% en el año fiscal 24.
Dentro de BFSI, los rivales más grandes, TCS e Infosys, informaron una disminución interanual del crecimiento del 3,2% durante el trimestre con una participación de mercado del 32%, mientras que Infosys, con más del 26% de participación, registró una disminución interanual del 8,4% en el cuarto trimestre del año fiscal 24. compañero más joven El crecimiento de BFSI de Wipro también cayó un 8,9%.
Año turbulento: En las últimas dos semanas del último trimestre y en los anuncios completos de resultados del año fiscal 2024, la mayoría Las grandes empresas de TI no lograron cumplir con sus expectativas de crecimiento de ingresos. Se observaron muchas revisiones a la baja para el próximo año a pesar de que la mayoría de las empresas lograron grandes acuerdos y contaron con un arsenal de victorias históricas en el valor total de los contratos (TCV).
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India Inc se apresura a contratar directores de inteligencia artificial
Los rumores en torno a la inteligencia artificial hacen que las empresas se apresuren a contratar a los mejores talentos para ejecutar sus operaciones de IA y diseñar estrategias de futuro, nos dijeron los expertos.
Conduciendo las noticias: Los portales de empleo y los cazatalentos están actualmente inundados de solicitudes de las principales corporaciones en busca de un director de IA (CAIO).
Los portales de empleo muestran más de 350 vacantes para roles de liderazgo en IA en India y 10 para el rol de CAIO, según Kapil Joshi, director ejecutivo adjunto de Quess IT Staffing. Un estudio de febrero realizado por Nasscom y BCG encontró que aproximadamente el 70% de las empresas de servicios tecnológicos en la India han establecido roles de liderazgo.
¿Quién es una CAIO? El papel es fundamental para asegurar el respaldo del liderazgo y encabezar la planificación y ejecución de la preparación de la IA en toda la empresa, dijo Sangeeta Gupta, vicepresidenta senior y directora de estrategia del organismo de la industria de TI Nasscom. «A medida que la IA se vuelve parte integral de las operaciones comerciales centrales, las organizaciones reconocen la necesidad de puestos de liderazgo dedicados a la IA».
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India logra avances significativos en IA, Alemania y España se quedan atrás: Hasta el 91% de las empresas con sede en la India utilizarán la mitad o más de sus datos para entrenar modelos de IA en 2024, dijo la empresa de infraestructura de datos NetApp en su Informe de complejidad de la nube. El informe promociona a la India como líder en proyectos de IA, seguida de cerca por Singapur. Otros países como Alemania y España quedaron rezagados en la carrera de la IA.
CII presenta una carta de gobierno corporativo diseñada para nuevas empresas: La Confederación de la Industria India (CII) ha lanzó una carta de gobierno corporativo para startups. Proporcionará sugerencias sobre gobierno corporativo adaptadas a las empresas emergentes y ofrecerá pautas adecuadas para las diferentes etapas de una startup cuyo objetivo es mejorar las prácticas de gobernanza.
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