Crecen las oportunidades en Corea del Sur para los trabajadores uzbekos – The Diplomat
Esta semana, el ministro uzbeko de Empleo y Reducción de la Pobreza, Behzod Musaev, estuvo en Seúl para una serie de reuniones que subrayaron la profundización de las relaciones laborales entre los dos países. Bahzod se reunió con su homólogo, el Ministro de Trabajo y Empleo de Corea, Lee Jung-sik, el 7 de mayo. TelegramaEl Ministerio uzbeko tomó nota de la ampliación prevista de los sectores en los que los ciudadanos uzbekos tendrán derecho a trabajar.
Uzbekistán se encuentra entre los 16 países elegibles para la visa E-9 de “Empleo no profesional” de Corea del Sur. En abril, el gobierno de Corea del Sur comenzó a aceptar solicitudes de propietarios de empresas que operan en los sectores de restaurantes, hotelería, silvicultura y minería para contratar trabajadores extranjeros bajo el esquema E-9. como el Heraldo coreano señaló: “Anteriormente, los titulares de visas E-9 solo podían trabajar en los sectores de agricultura, pesca, manufactura y construcción”.
Las visas E-9 se pueden emitir a ciudadanos de Bangladesh, Camboya, China, Indonesia, Kirguistán, Laos, Mongolia, Myanmar, Nepal, Pakistán, Filipinas, Sri Lanka, Tailandia, Timor-Leste, Uzbekistán y Vietnam.
El número total de visas emitidas bajo el programa ha aumentado considerablemente desde que el presidente Yoon Suk-yeol asumió el cargo. En 2023, el gobierno de Corea del Sur limitó las visas E-9 a 110.000 – la cuota más grande desde la introducción de la visa en 2004. En años anteriores, generalmente estaba en el rango de 50.000 a 60.000. En la última parte de 2023, medios de comunicación Los informes sugirieron que la cuota saltar a 165.000 para 2024junto con la expansión de negocios elegibles.
También hay otras categorías de visa para las que los uzbekos pueden ser elegibles, como la E-7 Visa “Extranjero de Capacidad Especial”.
Musaev también se reunió con el presidente de la Asociación de la Industria Automotriz de la República de Corea, Kwak Young-cheol, quien dijo que la industria necesita alrededor de 3.000 trabajadores adicionales al año (estos parece ser E-7 puestos de trabajadores calificados). Aunque no se anunció ningún acuerdo específico, el ministerio uzbeko afirmó en su canal Telegram: “Los coreanos dijeron que hay una demanda de 3.000 trabajadores más por año en esta industria y quieren cooperar con Uzbekistán en este sentido”.
A principios de este año, Los medios uzbekos informaron que Tashkent “planea enviar 100.000 ciudadanos uzbekos a trabajar a Corea del Sur”, enlazando a una publicación de Telegram en el canal del Ministro de Empleo y Reducción de la Pobreza que en realidad afirma que 100.000 ciudadanos uzbekos podrán participar en procesos competitivos para trabajos con visa E-9 , concretamente en las áreas de agricultura, hostelería y construcción.
En 16 de febrerola Agencia del Ministerio para la Migración Laboral Exterior poner un aviso instando a los ciudadanos uzbekos que se encuentran ilegalmente en Corea del Sur a que se vayan antes del 29 de febrero, diciendo que aquellos que partieron voluntariamente, siguiendo el procedimiento apropiado, no serían deportados y seguirían siendo elegibles para regresar a Corea del Sur. No está claro cuántos aprovecharon esa oportunidad.
Corea del Sur tiene uno de los el más bajo del mundo tasas totales de fertilidad de 0,9 nacimientos por mujer y una población que envejece rápidamente. Según el Fondo de Población de las Naciones Unidas, en 2024 el 19 por ciento de la población de Corea del Sur tendrá más de 65 años. Sólo el 8 por ciento de la población de Uzbekistán lo será. Uzbekistán también tiene una fuerte tasa de fertilidad de 2,7 por mujer y una gran población más joven. El grupo de edad de 10 a 24 años constituye el 24 por ciento de la población uzbeka; En Corea del Sur sólo el 14 por ciento de la población tiene entre 10 y 24 años.
Según un análisis, centrado en la situación y el bienestar de los trabajadores migrantes en Corea del Sur“En octubre de 2023, se estimaba que aproximadamente 2,49 millones de inmigrantes… residían en Corea del Sur, lo que representa un aumento grande y constante con respecto a la cantidad de aproximadamente 1,45 millones en 2012”. El análisis continuó señalando:
Los principales sectores industriales para los trabajadores migrantes incluyeron minería/manufactura (43,9%), servicios mayoristas/alojamiento/alimentos (18,7%), servicios comerciales/personales y públicos (16,7%), construcción (12,2%) y agricultura/pesca ( 5,4%), y las nacionalidades incluyeron China (33,3%), Vietnam (17,2%), Nepal (4,4), Uzbekistán (4,0%) y Camboya (4,0%).
La migración laboral implica mucho más que simplemente igualar los déficits de una parte con los superávits de otra. Los ciudadanos uzbekos tienen que competir con otros grupos de trabajadores inmigrantes, algunos con redes más establecidas en el país. Dicho eso, No es que no haya historia alguna entre Corea del Sur y Uzbekistán. (Y sé por experiencia directa que hay varios restaurantes uzbecos en Seúl; el mejor, en mi opinión, está cerca de la única mezquita de la ciudad en el icónico Itaewon).
El idioma, en particular, representa una barrera para los uzbekos que buscan trabajos calificados o semicalificados en Corea del Sur. Dicho esto, se están realizando esfuerzos para abordar este problema, por ejemplo a través de iniciativas administradas por el gobierno. Institutos Rey Sejong, cuyo objetivo es enseñar la lengua y la cultura coreanas en el extranjero. Hay Siete de este tipo en Uzbekistán, la mayor cantidad en cualquier estado de Asia Central (Kirguistán ocupa el segundo lugar con cinco).
En septiembre de 2023, el presidente surcoreano, Yoon, y el presidente uzbeko, Shavkat Mirziyoyev, se reunieron al margen de la Asamblea General de la ONU. En aquel momento, Mirziyoyev invitó a Yoon a realizar una visita de estado. El predecesor de Yoon, Moon Jae-in, visitó Asia Central (haciendo escala en Turkmenistán, Uzbekistán y Kazajstán) en abril 2019.
Parece que se está preparando una visita. Un informe coreano sobre la reunión de Musaev con figuras de la industria automotriz citó al ministro uzbeko diciendo que Yoon viajaría a Uzbekistán en junio. Musaev dijo a sus interlocutores surcoreanos que la cuestión de los trabajadores extranjeros seguramente estaría en la agenda.