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Por qué el trabajo infantil en Estados Unidos se está disparando

Las corporaciones están recuperando el trabajo infantil en Estados Unidos.

Y algunos republicanos quieren que les resulte más fácil salirse con la suya.

Desde 2015, violaciones del trabajo infantil han aumentado casi un 300%. Y esas son sólo las violaciones que los investigadores del gobierno han logrado descubrir y documentar.

El Departamento de Trabajo dice que actualmente está investigando más de 600 casos del trabajo infantil ilegal en Estados Unidos. Grandes empresas americanas como General Mills, Walmart y Ford todos han estado implicados.

¿Por qué diablos está sucediendo esto? La respuesta es terriblemente simple: la codicia.

Los empleadores han tenido dificultades para encontrar los trabajadores que necesitan con los salarios que están dispuestos a pagar. En lugar de reducir sus ganancias pagando más a los trabajadores adultos, los empleadores están explotando a los niños.

La triste realidad del asunto es que muchos de los niños que están siendo explotados son considerados “ellos” y no “nosotros”, porque son desproporcionadamente pobre y inmigrante. De modo que se evita silenciosamente la vergüenza moral de someter a “nuestros” niños a condiciones de trabajo inhumanas cuando deberían estar en la escuela.

Y dado que algunos de estos niños (o sus padres) son indocumentadosno se atreven a hablar abiertamente o corren el riesgo de ser detenidos y deportados. Necesitan el dinero. Esto los hace fácilmente explotables.

Es una tormenta perfecta que está provocando que los niños vulnerables asuman algunas de las situaciones más trabajos brutales.

Amigos, hemos visto esto antes.

Los reformadores lucharon para establecer el Ley de Normas Laborales Justas de 1938 por una razón: frenar la trabajo infantil grotesco visto durante la primera Edad Dorada de Estados Unidos.

Estados Unidos prohibió la mayor parte del trabajo infantil.

Pero ahora, grupos comerciales proempresariales y sus lacayos republicanos están tratando de revertir casi un siglo de progreso, y están utilizando el llamado “escasez de mano de obra” como su excusa.

Arkansas Ya no requerirá que los jóvenes de 14 y 15 años obtengan un permiso de trabajo antes de aceptar un trabajo, un proceso que verificaba su edad y requería el permiso de un padre o tutor.

Un proyecto de ley en Ohio dejar que los niños trabajen más tarde en las noches escolares.

Los republicanos de Minnesota están presionando para que los jóvenes de 16 años trabajar en la construccion.

Y niños de 14 años en Iowa puede que pronto se le permitirá tomar ciertos trabajos en plantas frigoríficas y operar maquinaria peligrosa.

es todo un campaña coordinada erosionar estándares nacionaleshaciendo aún más fácil para las empresas sacar provecho de los niños.

En todo Estados Unidos, estamos presenciando un resurgimiento del capitalismo cruel en el que los cabilderos empresariales y los legisladores justifican sus acciones argumentando que no están explotando a los débiles y vulnerables, sino más bien proporcionando empleos a quienes los necesitan y que de otro modo pasarían hambre o se quedarían sin hogar.

Convenientemente, estos mismos cabilderos empresariales y legisladores suelen estar entre los primeros en afirmar que “no podemos permitirnos” redes de seguridad más sólidas que proporcionarían a estos niños una vivienda segura y una nutrición adecuada.

Entonces, ¿qué puede detener esta locura?

Primero: financiar al Departamento de Trabajo para que pueda tomar medidas enérgicas contra las violaciones del trabajo infantil. Cuando yo era Secretario de Trabajo, el departamento estaba crónicamente insuficiente de fondos y de personal. Todavía esporque los legisladores y sus patrocinadores corporativos así lo quieren.

Segundo: yoaumentar las multas sobre empresas que infringen las leyes sobre trabajo infantil. Las multas actuales son demasiado bajasy son tratados como costos de hacer negocios por empresas enormemente rentables que violan la ley.

Tercero: Mantenga mgrandes corporaciones responsables. Muchas grandes corporaciones contratan empresas más pequeñas. que emplean niñosque permite a las grandes corporaciones juegas tonto y a menudo evitan la responsabilidad. Es hora de exigir que las grandes corporaciones asuman la responsabilidad de sus cadenas de suministro.

Cuarto: Reforma inmigración leyes para que los niños indocumentados no sean explotados.

Y por último: organizar. Luchar contra las leyes estatales que intentan recuperar el trabajo infantil.

¿Son realmente más importantes los beneficios empresariales que la seguridad de los niños?

(Fuente: youtube.com)

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