Seis errores que podrían hacer que te despidan del trabajo si tu empleador te está espiando con ‘bossware’ (y la mayoría de las empresas ya lo están haciendo)
Casi todos los que lean esto se habrán preocupado, aunque sea por un momento, por lo que buscaron en línea en la computadora de su trabajo o le dijeron a un colega en Slack.
Y aunque la mayoría lo considera «paranoico», hay buenas razones para preocuparse por lo que hace y dice en el trabajo, incluso si se hace virtualmente.
Katie Winstanley, directora de recursos humanos del especialista en contratación global Morson Group, dijo a DailyMail.com que el 60 por ciento de los empleadores ahora están utilizando alguna forma de ‘bossware’ en los dispositivos de la empresa – software que rastrea la productividad de los empleados o monitorea el desempeño.
Winstanley dijo que el ‘bossware’ se utiliza a menudo para realizar un seguimiento de la productividad durante las horas de trabajo, para garantizar que no se comparte información de la empresa y para garantizar que los equipos remotos realmente estén trabajando.
Las señales de advertencia de que este software está instalado en su dispositivo incluyen actividad extraña en la red y que su computadora usa cantidades inusuales de RAM (puede ver cuánta RAM está usando una máquina con Windows en el Administrador de tareas, al que se accede presionando Ctrl-Alt-Escape).
Katie Winstanley. Jefe de grupo de recursos humanos, en el especialista en contratación global Morson Group (Morson Group)
Pero el problema es que a la mayoría de las personas les resulta difícil saberlo. Éstas son algunas de las formas en que el ‘bossware’ puede provocar el despido de empleados, advierte:
Tener conversaciones controversiales cerca de tu PC
Tener conversaciones cerca de tu PC podría llevarte a perder tu trabajo, advirtió Winstanley.
Ella dijo: ‘Aunque son menos comunes, algunos programas de monitoreo pueden acceder a micrófonos y cámaras en dispositivos. Las discusiones o actividades inapropiadas capturadas a través de estos podrían generar problemas.
Escribiendo algo incorrecto
Algunos ‘bosware’ rastrean todo lo que usted escribe en su PC del trabajo y envían un registro a su empleador (independientemente de si está escribiendo un correo electrónico personal a la hora del almuerzo, por ejemplo).
Winstanley dijo: ‘Algunos software de monitoreo rastrean las pulsaciones de teclas. Se podría rastrear el uso personal excesivo durante las horas de trabajo, o incluso la escritura de información confidencial en documentos personales.’
Publicaciones inapropiadas en las redes sociales.
Algunos ‘bossware’ no sólo rastrean lo que usted hace en Internet, sino que también vigilan la actividad en las redes sociales, y esto podría provocar la pérdida de empleos.
Winstanley dijo: «Si bien se sabe que algunos programas de monitoreo rastrean el uso de Internet, algunos también pueden monitorear el comportamiento de las redes sociales, incluidas publicaciones, comentarios y mensajes». El contenido inapropiado o controvertido podría dar lugar a medidas disciplinarias si se refleja negativamente en la empresa.
Estar demasiado fuera de casa
Gran parte del ‘bossware’ moderno incluye monitoreo por GPS para que su empleador pueda ver si sale de casa o si lleva un teléfono de la empresa.
Winstanley dijo: ‘Algunas herramientas pueden integrar el seguimiento por GPS o monitorear la ubicación de los dispositivos proporcionados por la empresa. ¡Estar fuera de las áreas de trabajo designadas durante el horario laboral puede generar señales de alerta!’
Contenido del correo electrónico
Más allá de monitorear la actividad del correo electrónico y los destinatarios, algunos programas pueden escanear el contenido de los correos electrónicos.
Compartir información confidencial o comunicación inapropiada podría resultar en el despido.
Usar su teléfono ‘inapropiadamente’ cuando NO está en el trabajo
Si su teléfono tiene ‘bossware’, es muy posible que su empleador esté monitoreando lo que usted hace incluso cuando NO está en el trabajo, y el uso inapropiado podría provocar su despido.
Winstanley dijo: ‘Las empresas pueden rastrear dispositivos incluso fuera del horario laboral. El uso inadecuado durante el tiempo personal, especialmente si afecta su desempeño laboral, puede causar problemas porque podría hacer que los empleados se sientan excesivamente controlados y desmotivarlos.
No poder bloquear la pantalla de su PC
Dejar información confidencial de la empresa en la pantalla de su PC mientras está lejos de su escritorio podría provocar la pérdida de su trabajo, advirtió Winstanley.
Ella dijo: ‘Algunos programas toman capturas de pantalla periódicamente o graban la pantalla.
‘¡El contenido inapropiado, la navegación o la información confidencial de la empresa compartida accidentalmente en la pantalla pueden causarle problemas!’