Costos de Zomato esop: Zomato prevé que los costos de Esop aumentarán tras la concesión de opciones sobre acciones al liderazgo de Blinkit
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Zomato también anunció un nuevo plan de propiedad de acciones para 18,3 millones de rupias, o alrededor del 2% de participación, por un valor de aproximadamente 3.400 millones de rupias al precio de cierre del lunes, por lo que ha buscado aprobación de los accionistas. «Este nuevo fondo de Esop debería ser suficiente para nosotros al menos durante los próximos cinco años», dijo el director financiero Akshant Goyal.
Los 161 millones de rupias incurridos en costos de esop para el período enero-marzo se compara con los 122 millones de rupias registrados por la compañía en el trimestre de diciembre y los 84 millones de rupias en el trimestre de marzo del año fiscal 23.
Los costos de ESOP se agregan a las ganancias ajustadas de la compañía antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización (Ebitda), una métrica clave sobre la base de la cual sus rendimiento financiero se mide a nivel operativo. A nivel de empresa, Ebitda ajustado se define como el Ebitda consolidado más los gastos incurridos por pagos basados en acciones y ciertos pagos de alquileres.
ZomatoEl director financiero de dijo que a pesar del aumento gastos de empleadosIncluyendo los costos de Esop, la proporción de estos gastos en los ingresos de la empresa estaba disminuyendo.
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“Como hemos mencionado… los gastos (de los empleados) como porcentaje de los ingresos se han reducido significativamente del 29% en el año fiscal 22 al 12% en el año fiscal 24. Esperamos que esto continúe, que es la (mejora en) el apalancamiento operativo del negocio”, dijo Goyal. Sin embargo, Goyal no ofreció ninguna orientación sobre hacia dónde podrían dirigirse estos costos. «No queremos guiarnos sobre los costos de Esop en este momento porque no queremos meternos en una caja… Queremos tener flexibilidad en ese frente siempre que el costo total de los empleados esté dentro de un rango», dijo. .
Para el trimestre de marzo, Zomato informó gastos por beneficios a los empleados de 481 millones de rupias, un aumento interanual del 41%.
La compañía informó el lunes un cuarto trimestre consecutivo de beneficio neto a 175 millones de rupias para el período enero-marzo, en comparación con una pérdida de 188 millones de rupias en el trimestre del año anterior. Es ganancia operativa creció un 73% interanual a 3.526 millones de rupias para el trimestre.